Automation Engineer SPS & Control Systems (m/w/d)

Überblick

Du arbeitest hands-on an technischen Automatisierungsprojekten mit großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen Lernchancen. In dieser Rolle entwickelst und optimierst du Steuerungs- und Visualisierungslösungen für komplexe Anlagen und begleitest deren Inbetriebnahme. Du profitierst von strukturierten Einarbeitungsprozessen, technischen Weiterbildungsangeboten und einem flexiblen Arbeitsumfeld mit ausgeglichenen Reiseanteilen. Die Tätigkeit bietet tägliche Schnittstellen zu Technik, Einkauf und Qualität sowie Perspektiven für fachliche Entwicklung und Verantwortung.

Deine Aufgaben

• Entwickle und programmiere Steuerungslogik und Automatisierungslösungen unter Nutzung von SPS- und Steuerungssystemen wie Siemens S7, Beckhoff TwinCAT oder Codesys sowie passenden Visualisierungsplattformen
• Implementiere und konfiguriere HMI- und SCADA-Komponenten zur Visualisierung und Bedienung
• Führe Inbetriebnahmen und Funktionstests vor Ort durch und optimiere Systemverhalten
• Analysiere Störungen, erarbeite Diagnosen und leiste technischen Support für Anwender
• Koordiniere Projektabläufe in Bezug auf Kosten, Termine und Qualitätsanforderungen
• Erstelle technische Dokumentationen, R&I-Schemata und Schulungsunterlagen für interne und externe Anwender
• Unterstütze bereichsübergreifende Verbesserungsinitiativen und stimme dich mit internen Schnittstellen ab

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in EMSR-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie Praxis in SPS-Programmierung und Visualisierung
• Erfahrungen in Inbetriebnahme, Tests und technischer Dokumentation
• Gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse
• Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft für Montage- und Inbetriebnahmephasen sowie Führerschein Klasse B

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Mobilitätsangebote und Unterstützung bei Dienstreisen.
• Attraktiver Urlaubsanspruch und Rücksicht auf Erholungszeiten.
• Förderungsmöglichkeiten für Fortbildungen und technische Schulungen.
• Betriebliche Zusatzleistungen zur Gesundheitsvorsorge.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen starken Start.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.
• Teilnahme an internen Austauschformaten und gelegentlichen Team-Events.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.