Automatisierungsingenieur Elektrotechnik - Steuerungstechnik (m/w/d)

Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 24 internationalen Standorten und über 85 % Export repräsentieren die globale Ausrichtung der Optima und entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma.

Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople Als Ingenieur (m/w/d) für Steuerungstechnik und Automatisierung sind Sie Teil von Senning. Wir gehören zur Optima Unternehmensgruppe und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld an maßgeschneiderten Verpackungsmaschinen für Papier- und Tissueprodukte zu arbeiten und dabei Freiheit für Kreativität und Eigenverantwortung zu nutzen. Ingenieur (m/w/d) für Steuerungstechnik und Automatisierung Programmierung und Projektierung: Sie sind zuständig für die Entwicklung von SPS- und Antriebstechnik mit Schneider (CoDeSys) und erstellen Visualisierungen im Siemens TIA-Portal. Sicherheitssoftware: Sie entwickeln sicherheitsgerichtete SPS-Software mit Pilz und führen Bewertungen von Maschinensteuerungen mithilfe von SISTEMA durch. Schulung und Betreuung: Sie führen Schulungen und Einweisungen für unsere Monteure durch und stellen damit einen erfolgreichen Anlagenbetrieb sicher. Dokumentation: Sie erstellen die technische Dokumentation, die die Entwicklungs- und Fertigungsprozesse begleitet und strukturiert darstellt. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik sowie über relevante Berufserfahrung. Der sichere Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören zu Ihren Stärken. Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe Sichere Arbeitsplätze Leistungsorientierte Vergütung Flexible Arbeitszeitgestaltung Umfangreiche Schulungsmaßnahmen