Automatisierungstechniker / SPS-Programmierer (m/w/d) – Maschinen- und Anlagenbau

Stellenbeschreibung

• Programmierung und Weiterentwicklung von SPS-Softwaremodulen für Maschinen und automatisierte Produktionsanlagen auf Basis von SIMATIC TIA Portal, S7, SCL und IEC 61131.
• Erarbeitung technischer Softwarekonzepte und Umsetzung anforderungsgerechter Automatisierungslösungen.
• Entwicklung und Pflege von HMI- und Visualisierungssystemen mit WinCC.
• Analyse von Kunden- und Projektanforderungen sowie Überführung in strukturierte Softwarearchitekturen.
• Durchführung von Softwaretests, Funktionsprüfungen und Fehleranalysen im Entwicklungs- und Projektumfeld.
• Optimierung bestehender Steuerungsprogramme hinsichtlich Funktionalität, Performance und Wartbarkeit.
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Programmbeschreibungen und Softwarestandards.
• Abstimmung technischer Lösungen mit Konstruktion, Elektrokonstruktion, Verfahrenstechnik und Projektmanagement.
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Softwarefunktionen sowie bei der Überführung in den Serien‑ bzw. Produktionsbetrieb

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation mit Technikerweiterbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von SPS- oder Automatisierungssoftware, in der Programmierung mit Codesys und Inbetriebnahme von Motionsystemen, z. B. Rexroth, Siemens, SEW
• Fundierte Kenntnisse in Siemens TIA Portal, STEP 7, SCL und IEC 61131.
• Erfahrung in der strukturierten Softwareentwicklung für Maschinen- und Anlagensteuerungen.
• Kenntnisse in industriellen Kommunikationssystemen wie Profinet und Ethernet TCP/IP.
• Analytische, methodische und selbstständige Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 25 %)

Zusätzliche Informationen

• Spannende Herausforderungen in einem innovativen Hightech‑Umfeld & Mitarbeit an maßgeschneiderten Sondermaschinen, die weltweit im Einsatz sind
• Attraktives und transparentes Gehaltssystem inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie weiterer Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie (IG Metall)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 39‑Stunden‑Woche, Gleitzeit sowie Arbeits- und Gleitzeitkonto
• Bis zu 38 Urlaubstage: 30 Tage Jahresurlaub, je ein halber zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester sowie weitere freie Tage über T‑ZUG‑Tage
• Aktive Mitgestaltung in einem mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Umfassende Gesundheits- und Mobilitätsangebote: Gesundheitsvorsorge durch den Betriebsarzt, betriebliches Eingliederungsmanagement sowie Bike‑Leasing / JobRad

Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen, und bitten daher von der Zusendung von Profilen abzusehen.

Bei Ampack sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU‑Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.