Azure Solution Architect (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Als Azure Solution Architect gestaltest du die Architektur und das Design unserer Plattform zum Kundenkontaktmanagement, basierend auf der Microsoft Azure Plattform und Microsoft Dynamics 365 CE.
Dein breites Wissen über Systemkomponenten und deren externen Schnittstellen ermöglichen es dir, unsere Kundenkontaktplattform entscheidend weiterzuentwickeln, zu optimieren und nachhaltig in unsere verteilte Systemlandschaft einzubinden.
Du nutzt die technischen Möglichkeiten von MS Dynamics 365 CE, der MS Power Platform und MS Azure, um hoch performante, automatisierte Prozesse nahe am technischen Standard zu implementieren.
Als inhaltlicher und technischer Ansprechpartner ebnest du den Weg von der Entwicklung einer Vision bis hin zur Implementierung der optimalen Lösung.
In gemischten BizDevOps-Teams arbeitest du von Beginn an eng mit Fachexperten und Entwicklern zusammen.
Durch den Austausch mit anderen Architekten findest du optimale Lösungen und förderst die Anwendung agiler Methoden wie SAFe und SCRUM.
Du stellst sicher, dass alle Lösungen den höchsten Sicherheitsstandards entsprechen und alle Datenschutz- und Compliance-Anforderungen erfüllt sind.

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation im IT-Bereich.
Nachgewiesene mehrjährige Erfolge in der Planung und Entwicklung von integrierten Lösungen in MS Dynamics CE, Power Plattform und Azure.
Ausgeprägte Fähigkeit sowohl zum technischen Austausch mit Entwicklern (idealerweise mit Kenntnissen in JavaScript, TypeScript oder.NET) als auch zum fachlich prozessualen Austausch.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie starke kommunikative Fähigkeiten mit sicherem Auftreten.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.

Attraktive tarifliche Vergütung.
Weihnachtsgeld.
Erfolgsabhängige Vergütung.
Vermögenswirksame Leistungen.
Betriebliche Altersversorgung.
Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung.
Flexible Arbeitszeiten.
37h-Woche.
30 Tage Urlaub.
Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz.
Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit.
Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal.
Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote.
Eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen.
Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten).
Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.