Bachelor of Arts / Diplom (FH) in Verwaltungswissenschaften oder Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d)

Stellendetails

Bachelor of Arts / Diplom (FH) in Verwaltungswissenschaften oder Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: LGLN-RD Otterndorf Land Niedersachsen

Arbeitsort: Otterndorf, Niedersachsen

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst)

Stellenbeschreibung

In der Regionaldirektion Otterndorf des Landesamtes für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten/Arbeitsplatz einer Sachbearbeitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Haushalt im Dezernat 1 „Verwaltungsaufgaben“ zu besetzen. Der Dienstposten bzw. der Arbeitsplatz ist nach Besoldungsgruppe A11 NBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TV‑L bewertet. Eine Planstelle der Besoldungsgruppe A11 NBesG steht zur Verfügung.

Aufgabenbereich

• Koordinierung haushaltsrechtlicher Vorgänge
• Klärung von haushaltsrelevanten Fragestellungen
• Bearbeitung von Angelegenheiten grundsätzlicher und übergeordneter Bedeutung im Aufgabengebiet des Dezernat 1
• Vertretung der Teamleitung Personal

Ihr Profil

• Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. FH-Diplom) der Verwaltungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienabschlusses.
• Als Beschäftigte bzw. Beschäftigter verfügen Sie ebenfalls über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. FH-Diplom) der Verwaltungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienabschlusses.
• Alternativ verfügen Sie als Beschäftigte bzw. Beschäftigter über den abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II (bzw. Angestelltenlehrgang II) mit dem Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d).
• Fundierte Kenntnisse im Haushaltsrecht (z. B. LHO), Vergaberecht sowie idealerweise in der Kameralistik oder Doppik.
• Erfahrung in der Haushaltsbewirtschaftung.
• Sicherer Umgang mit Office‑Anwendungen und haushaltsbezogener Fachsoftware (HVS).
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch, vergleichbar dem Sprachniveau der Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER).
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Integrität, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit.
• Offenheit für neue Ideen und Ansätze zur Verbesserung von Prozessen und Strukturen.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kollegialität und Kooperationsbereitschaft.
• Flexibilität, Initiative und Einsatzbereitschaft.
• Positive Kunden‑/Kundinnen- und Dienstleistungsorientierung.
• Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung.

Benefits

• Intensive / bedarfsgerechte Einarbeitung.
• Ein interessantes Arbeitsumfeld in einer modernen und bürgernahen Verwaltung.
• Mitarbeit in einem innovativen, zukunftsorientierten Team.
• Ein gutes und kollegiales Arbeitsklima.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit‑ und Teilzeitmodelle.
• Alle Vorzüge eines öffentlichen Arbeitgebers.
• Moderne IT‑Ausstattung.
• Zielgerichtete berufliche Fort‑ und Weiterbildung.
• Die Möglichkeit zu Home‑Office (mobile Arbeit oder Telearbeit) nach der Einarbeitung.
• Die Nutzung von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten.

Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung

Das Land Niedersachsen strebt an, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Der Dienstposten bzw. Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Das LGLN sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter bzw. ihnen gleichgestellter Personen ausdrücklich. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung bzw. Gleichstellung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Bewerberinnen und Bewerber werden zur Wahrung ihrer Interessen gebeten, bereits mit der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis zu geben.

Kontakt

Für Fragen zum Aufgabengebiet: Frau Lücke, Teamleitung Dezernat 1 (Tel. 04751 90980‑58). Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren: Frau Fitschen, Dezernat 1 (Tel. 04141 78719‑39).

Gesetzliche Hinweise

Der Arbeitgeber behält sich das Recht vor, die Bewerbung in jeder Phase abzulehnen. Alle geltenden Gesetze, Verordnungen und Nationale Arbeitsrechte gelten im jeweiligen Verfahren.