eine Stelle für einen Dipl.-Sozialarbeiter (FH) oder -Pädagogen (FH) oder Bachelor of Arts (B. [...]

Tätigkeitsprofil

Der Präsident des Brandenburgischen Oberlandesgerichts sucht einen staatlich anerkannten Diplom-Sozialarbeiter (FH) (m/w/d) oder Diplom-Sozialpädagogen (FH) (m/w/d) für die Sozialen Dienste der Justiz des Landes Brandenburg ab dem 1. September 2026 im Fachbereich Bewährungshilfe und Gerichtshilfe.

Tätigkeitsfeld Recht – Ort: Cottbus. Arbeitszeit: Vollzeit. Anstellungsdauer: Unbefristet. Bewerbungsfrist: . Laufbahn/Entgeltgruppe: Gehobener Dienst. Kennziffer: 2390 E‑10.14 SH 1.

Die Sozialen Dienste der Justiz sind ein wichtiger Teil der ambulanten Strafrechtspflege mit den Bereichen Bewährungshilfe, Gerichtshilfe und dem Fachbereich Täter‑Opfer‑Ausgleich, wofür eine spezielle Fortbildung erforderlich ist.

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Fortbildung und Supervision.

Aufgabengebiet

Als Bewährungshelfer (m/w/d) betreuen Sie verurteilte Menschen, die das Gericht zur Hilfe und Kontrolle der Bewährungshilfe anvertraut hat. Sie beraten straffällige Personen in allen Fragen der Resozialisierung, unterstützen bei lebenspraktischen Problemen und überwachen die Einhaltung gerichtlich erteilten Auflagen. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Netzwerkpartnern ist Teil Ihrer Arbeit.

Im Bereich Gerichtshilfe erstellen Sie Gerichtsberichte über Beschuldigte oder Geschädigte in Ermittlungsverfahren, überwachen Auflagenkontrollen, geben Haftentscheidungshilfen und vermitteln Erwachsenen gemeinnützige Arbeit.

Für alle Fachbereiche gelten Qualitätsstandards.

Anforderungsprofil

Wir erwarten einen mindestens befriedigenden Fachhochschulabschluss in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik. Die staatliche Anerkennung des Abschlusses ist zwingend erforderlich.

Weitere Anforderungen: selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit, sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, ausgeprägte Reflexionsfähigkeit.

Für die Tätigkeit sind persönliche Mobilität und ein verfügbarer PKW erforderlich. Berufserfahrung in der Arbeit mit straffälligen Menschen ist wünschenswert.

Bewertung der Stelle

• Interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (Entgeltgruppe S 15 TV‑L) bzw. statusgleiche Übernahme bis A 11 BbgBesO bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Falle einer Versetzung
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
• Strukturierte und unterstützende Einarbeitung
• Arbeit im Team
• Zahlreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeiten der fachlichen Supervision
• Vielfältige Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements
• VBB-Firmenticket mit monatlicher Beihilfe von 15 Euro
• 30 Tage Erholungsurlaub jährlich
• Gewährung einer Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (für Tarifbeschäftigte)
• Eine spätere Verbeamtung wird angestrebt

Gleichstellung

Die Bewerberauswahl erfolgt unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von den Bewerbern wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Bewerbungen mit Wunsch nach Teilzeitarbeit werden berücksichtigt; die Möglichkeit für Teilzeit wird bei Eingang geprüft.

Bewerbende, die im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte zu erklären.