Bachelor of Laws (LL.B.) / Master of Laws (LL.M.) / Diplom-Jurist (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht

Wir gehören mit derzeit 38 Rechtsanwälten und 8 Standorten in Bayern zu den führenden Insolvenzverwalterkanzleien in Deutschland. Grundlage unseres Erfolgs ist unsere interdisziplinäre Ausrichtung, mit der wir juristische Kompetenz und betriebswirtschaftliches Know-how vereinen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Nürnberg suchen wir in Vollzeit einen Bachelor of Laws / Master of Laws / Dipl. Wirtschaftsjurist (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht .

In dieser Position werden Sie Teil der kanzleiinternen Arbeitsrechtsabteilung und unterstützen die Rechtsanwälte der Abteilung bei der Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Dabei erwartet Sie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit.

• Datenaufbereitung für die Durchführung aller im Rahmen eines Insolvenzverfahrens notwendigen arbeitsrechtlichen Maßnahmen,
• Vorbereitung von insolvenzbedingten Kündigungen und Freistellungen,
• Einleitung von Zustimmungsantragsverfahren,
• Unterstützung im Rahmen der Vertragsgestaltung in Bezug auf Individualarbeitsverträge,
• Bearbeitung von außergerichtlichem Schriftverkehr,
• Datenpflege in Bezug auf Personallisten, Prozesslisten und Übersichten für die Berichterstattung,
• Bearbeitung des über die Postfächer laufenden Schriftverkehrs.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum LL.B., LL.M oder Dipl. Wirtschaftsjuristen (FH).
• Berufserfahrung im Arbeitsrecht ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung.
• Stilsichere sprachliche und schriftliche Ausdrucksweise.
• Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen.
• Sicheres, professionelles Auftreten und Belastbarkeit.

• Einbindung in ein Team erfahrender Arbeitsrechtsanwälte.
• Sie lernen bei uns die Korrelation zwischen dem Insolvenzrecht und dem Arbeitsrecht kennen.
• Langfristige Zusammenarbeit mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in fachlicher sowie in persönlicher Hinsicht.
• Laufende Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche.
• Firmenevents, wie z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier und Teilnahme am B2Run.
• Job-Rad-Leasing, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
• Digitales Arbeiten mit unserem Dokumentenmanagement-System.
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser).