BACKEND-DEVELOPER ASP.NET CORE (M/W/D)

Stellenbeschreibung:

ERP-System: Sie betreuen, optimieren und entwickeln unser inhouse realisiertes Warenwirtschaftssystem im Team weiter.
Schnittstellen: Sie designen und pflegen eigenständig unsere REST‑API, WebSocket‑ und gRPC‑Schnittstellen.
Integration: Externe Anwendungen und Zahlungssysteme wie beispielsweise Stripe werden von Ihnen bedarfsgerecht integriert.
Tech‑Stack: Sie verwenden unter anderem Entity Framework Core, SQL Server, Hangfire und Azure APP Service für Deployment, Testing und Monitoring.
Zusammenarbeit: Sie arbeiten mit DevOps, dem Frontend‑Team und den internen Fachbereichen, wie dem Produktmarketing, eng zusammen.

Praktische Erfahrung: Sie verfügen über mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Backend‑Entwicklung mit ASP.NET Core, damit Sie sich schnell in unsere komplexe ERP‑Landschaft einarbeiten können.
Technisches Know‑how: Sie besitzen fundierte Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit relationalen Datenbanken und Web‑APIs, um eine stabile Performance in unserer ERP‑Lösung sicherzustellen und skalierbare, sichere und zukunftsfähige Backend‑Funktionen zu entwickeln.
Grundlagen: Sie haben bereits Erfahrung in der Anbindung und Entwicklung von REST‑API‑Schnittstellen sowie idealerweise mit CI/CD‑Tools.
Kaufmännisches Verständnis: Sie haben Interesse an kaufmännischen Prozessen, um unseren Lesern eine bestmögliche Anwendung zu ermöglichen.
Selbstständige Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus.
Kommunikation: Für eine reibungslose Abstimmung verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Tech‑Begeisterung: Sie sind technikaffin und haben Freude daran, die neueste Hard‑ und Software selbst zu testen.
Flexibilität: Sie sind einer persönlichen Einarbeitung vor Ort in Kulmbach offen gegenüber.

Tätigkeit: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld mit kreativen Freiräumen.
Arbeitsplatzausstattung: Hochwertige technische Ausstattung mit freier Wahl der Hardware, Unternehmenslaptop und -smartphone zur privaten Nutzung sowie ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.
Vergütung: Attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Onlineshops über Corporate Benefits.
Urlaub: 30 Tage pro Jahr plus Heiligabend und Silvester.
Mobilität: E‑Ladesäulen, Mitarbeiterparkplätze und die Möglichkeit zum JobRad‑Leasing.
Unterkunft & Umzug: Bei Bedarf kostenfreie Unterkunft während der Zeit der Einarbeitung sowie Unterstützung bei einem Umzug in die Region Kulmbach.
Gesundheit: Umfangreiche betriebliche Krankenversicherung (Allianz) sowie kostenloses CrossFit‑Training unter professioneller Anleitung.
Weiterentwicklung: Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Unternehmenskultur: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, starkem Teamgeist und gemeinsamen Aktivitäten wie Weihnachtsfeier, After‑Work‑Events oder Wandertage.
Sichere Zukunft: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem regional stark verwurzelten inhabergeführten Familienunternehmen.
Das tägliche Extra: Kostenlose Kaffeespezialitäten und frisches Obst.