Bauingenieur / Architekt als Sales Manager im Hochbau (m/w/d) Schwerpunkt Logistikimmobilien

Bauingenieur / Architekt als Sales Manager im Hochbau (m/w/d) Schwerpunkt Logistikimmobilien

Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH

Anstellungsart

Vollzeit

Ort

Hamburg (Barmbek)

Verantwortlichkeiten

• Als Gesicht unseres Unternehmens betreuen Sie unsere Stammkunden und gewinnen Investoren für innovative und anspruchsvolle Immobilien im Bereich der Investorenlogistik
• Sie beraten Bestands- und Neukunden ganzheitlich von den ersten Gesprächen über die technische und wirtschaftliche Konzeption bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• In der Angebotsphase führen und koordinieren Sie interdisziplinäre Projektteams aus internen sowie externen Architekt:innen und Fachingenieur:innen
• Auf dieser Basis erstellen Sie technische Konzepte, undWirtschaftlichkeitsberechnungenund bringen diese in den Angebotsunterlagen und vor dem Kunden überzeugend auf den Punkt
• Durch exzellenten Service, fachliche Kompetenz und Verlässlichkeit schaffen Sie nachhaltiges Vertrauen und sichern langfristige Kundenbeziehungen – auch über den Projektabschluss hinaus

Qualifikationen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oderWirtschaftsingenieurwesen(Bau)
• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Planung oder Projektleitung bzw. im Verkauf von schlüsselfertigen Gewerbeimmobilien
• Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich der Kalkulation, dem Vertragswesen und der VOB
• Sie haben Interesse am Aufbau und Pflege vonStammkundenbeziehungenund besitzen hierfür eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Vertriebsaffinität
• Sie behalten die Kundenperspektive im Blick und haben Freude am eigenständigen und unternehmerischen Handeln im Team

Die Position ist an unserem Unternehmensstandort in Hamburg (Barmbek) zu besetzen.

Benefits

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.