Bauingenieur*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Tiefbau, Baubetrieb oder vergleichbares

Bauingenieur*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Tiefbau, Baubetrieb oder vergleichbares

Kerpen

Abteilung: 40.3 Eingruppierung: bis EG 11 TVöD, Anstellungsart: Unbefristet, Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit

Wir bieten

• eine Festanstellung im öffentlichen Dienst,
• gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit,
• eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch Konzepte wie z.b. Modell „Ferien-Frei“ und mobiles Arbeiten,
• jährliche leistungsorientierte Bonuszahlungen gem. Vorgaben des TVöD sowie
• Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte,
• die vergünstigte Mitgliedschaft im Wellhub,
• Bezuschussung zum „Deutschland-Ticket“ für Tarifbeschäftigte,
• kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood,
• Jobradleasing für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte,
• Kostenfreie Parkplätze und Fahrradstellplätze,
• Corporate Benefits.

Ihr Profil

Für die Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren muss eine der folgenden Voraussetzungen erfüllt werden:

• Bewerbende mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. (FH), Bachelor, Master) mit dem Schwerpunkt Tiefbau, Baubetrieb oder vergleichbare Schwerpunkte werden vorrangig berücksichtigt.
• Nachrangig berücksichtigt werden Bewerbende, welche die Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/Technikerinnen der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau besitzen (Eingruppierung bis höchstens EG 10 TVöD).

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit
• Verantwortungsbewusstsein und
• ausgeprägte Organisationsfähigkeit

Ihre Aufgaben

• eigenständige Ausschreibung und Bauleitung von Kanal- und Straßenbaumaßnahmen (Leistungsphase 6 bis 9 nach HOAI):
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe,
  • Bauüberwachung, Dokumentation sowie Objektbetreuung.
• Beauftragung und Betreuung externer Ingenieurbüros für Ausschreibung und Bauleitung von Kanal- und Straßenbaumaßnahmen (Leistungsphase 6 bis 9 nach HOAI).

Über Uns

Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.

Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Nähere Auskünfte zur inhaltlichen Ausgestaltung der Stelle können bei dem Leiter der Abteilung Stadtentwässerung Herrn Jansen (Tel.: 02237/58-517 oder Mail: ) erfragt werden.

Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren und dem Ablauf steht Ihnen Herr Thielbeer (Tel.: 02237/58-361) aus dem Personalamt gerne zur Verfügung.