Bauleiter Batteriespeichersysteme m/w/d

Stellenbeschreibung:

Du koordinierst Baustellen im Bereich Batteriespeichersysteme (BESS)
Die Verantwortung für Bauvorhaben – von der Vorbereitung und Abwicklung bis zur Abrechnung der Baumaßnahmen liegt bei Dir, dabei behältst Du stets die wirtschaftliche und termingerechte Ausführung im Blick
Du planst Dein Team und disponierst den Personal- sowie Materialeinsatz auf den Baustellen, inklusive der Koordination von Subauftragnehmern
Optimierungen treibst Du aktiv voran und stellst die Einhaltung notwendiger Prozesse und Sicherheitsvorgaben (HSEQ / Arbeitssicherheit) in der Bauausführung sicher
Als kompetente Ansprechperson bist Du für Kunden, Lieferanten und interne Kolleg*innen in allen Bauphasen verfügbar

Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker / Elektriker m/w/d) mit Meister- bzw. Technikerabschluss
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien oder Elektromobilität und erste Erfahrung als Bauleiter m/w/d wünschenswert
Schaltberechtigungen für Mittelspannungsanlagen wünschenswert
Führerschein der Klasse B und deutschlandweite Reisebereitschaft erforderlich
Serviceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Dienstwagen mit privater Nutzung
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Undefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond