Bauleiter Fernwärmeleitungsbau (m/w/d) – Leitungsbau & Kanaltechnik serviceline PERSONAL-MANAGE[...]

Bauleiter Fernwärmeleitungsbau (m/w/d) – Leitungsbau & Kanaltechnik

Stellen-ID: M-SA-

Standort: Berlin

Arbeitszeit: 30 – 40 Stunden pro Woche

EINLEITUNG

Mit Ihrem Teamgeist und Ihrer Erfahrung koordinieren Sie alle Beteiligten und bringen Projekte effizient zum Erfolg.

Setzen Sie Ihre Fähigkeiten ein, um Bauvorhaben zukunftsorientiert und nachhaltig umzusetzen!

Wir suchen ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung einen Bauleiter Fernwärmeleitungsbau (m/w/d) – Leitungsbau & Kanaltechnik in Berlin-Adlershof.

IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND

• Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Leitungs- und Tiefbau im Bereich Fernwärme unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
• Personaleinsatzplanung und -disposition
• Bauablauf – und Baustellenergebniskontrolle
• Personal-, Geräte- und Materialdisposition
• Erstellung und Pflege der Angebots– und Arbeitskalkulation
• Nachtragsgestaltung und -verhandlung
• Verhandlungen mit dem Auftraggeber bezüglich Baudurchführung, Auslegung, Änderung und Erweiterung des Bauvertrages sowie über Genehmigung von Nachträgen im Einvernehmen mit der Bereichsleitung
• Arbeitsvorbereitung
• Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppenleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben- und Problemstellungen

DAS BRINGEN SIE MIT

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (TH/FH), Versorgungstechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausbildung zum:zur Schweißfachingenieur:in von Vorteil
• Deutschkenntnisse ab C1

IHRE VORTEILE

• Sicherheit eines Konzerns mit regionaler Verbundenheit
• Spannende Bauprojekte und Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Führung
• Strukturierter Onboarding-Prozess für einen leichten Einstieg
• Regionale Arbeitsplätze mit kurzen Wegen
• Firmen-PKW mit Privatnutzung
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag ab 2026 für Ost + West gleich!
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Company Bike