Bauleiter (m/w/d) für den Gewerbe- und Industriebau

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Bauleiter (m/w/d) für den Gewerbe- und Industriebau

• Sie koordinieren und leiten alle beteiligten Gewerke für regionale Bauvorhaben
• Mit einem klaren Fokus auf Quantität, Qualität, Terminen und Kosten sichern Sie den reibungslosen Ablauf der Bauausführung
• Sie treffen wohlüberlegte Entscheidungen zu Planungsdetails, überwachen die Umsetzung genau und sorgen für eine transparente und effektive Kommunikation innerhalb des Teams
• Sie wirken eigenverantwortlich bei der Auswahl und Beauftragung von Nachunternehmern mit und steuern diese auf der Baustelle
• Nach Abschluss der Bauarbeiten stehen Sie unseren Kunden während des Gewährleistungszeitraums zur Seite und sorgen für deren Zufriedenheit

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens oder der Architektur bzw. eine vergleichbare Ausbildung zum Meister / Techniker (m/w/d)
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der Abwicklung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten
• Sie besitzen gute Kenntnisse im Baurecht und den technischen Regelwerken
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus
• Sie zeigen hohes Engagement, Teamfähigkeit und arbeiten selbstständig sowie strukturiert

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.