Bauleiter:in (m/w/d) regionaler Verkehrswegebau Freudenstadt

Bauleiter:in (m/w/d) regionaler Verkehrswegebau Freudenstadt

Direktanstellung (mit Berufserfahrung) Verkehrswegebau Vollzeit Alte Poststraße 16, 72250, Freudenstadt Job-ID: 2700

Bauleiter:in (m/w/d) regionaler Verkehrswegebau Freudenstadt

Karriere gefällig?

Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.

Was für uns zählt

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbare Qualifikation
• Entsprechende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
• Versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise branchenspezifischer Software
• Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht und der VOB
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab

Mutige Entscheidungen treffen, um Lösungen zu schaffen: Bauleiter im Verkehrswegebau bei STRABAG

Ihr Beitrag bei uns

• Abwicklung von Bauprojekten im Straßen- und Tiefbau
• Organisation und Planung des Bauablaufs
• Koordination der eigenen Baustellenteams und der Nachunternehmer
• Abrechnung der Baumaßnahmen
• Erstellung von Arbeitskalkulationen und Verantwortung für das Projektcontrolling
• Regelmäßige Begehungen und Dokumentation
• Führen von Nachtragsverhandlungen mit Auftraggebern sowie Lieferanten und Nachunternehmern in Absprache mit der technischen Bereichs- und Gruppenleitung

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . Pre-Employment Screening (PES) ist diePrüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unterBerücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicherRahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbendendurchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung vonbesonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellenVerantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmenvon PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auchbei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns.

Wir haben viel zu bieten – Hand drauf:

• Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
• Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket
• Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen.
• Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und Büroausstattung
• Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie
• Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
• Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas –profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen
• Standortspezifische Angebote wie bspw. Parkplätze oder eine Kantine
• Interne Events und Netzwerkveranstaltungen

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Das Schöne am Ende eines Projekts ist, wenn man erfolgreich war, neue Leute kennengelernt und Freundschaften geschlossen hat.

Passt nicht ganz?

Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns.