Beamter (m/w/d) des dritten Einstiegsamtes der Fachrichtung 1 - Verwaltung und Finanzen - bzw. einen vergleichbaren Beschäftigten (m/w/d)

Beamter (m/w/d) des dritten Einstiegsamtes der Fachrichtung 1 - Verwaltung und Finanzen - bzw. einen vergleichbaren Beschäftigten (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten Beamten (m/w/d) für unser Team in Worms. Als Mitarbeiter Baurecht werden Sie Teil unseres Fachteams Grunderwerb/Baurecht und unterstützen uns bei der Planung und Durchführung von Straßenbauprojekten.

Kurzüberblick

• Standort: Worms
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Beamter (m/w/d)

Aufgaben

Als Mitarbeiter Baurecht werden Sie insbesondere bei Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren, Abstimmungsverfahren, Raumordnungsverfahren und Landesplanung tätig.

• Mitwirkung bei Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren für den Bereich Straßenrecht
• Durchführung von Abstimmungsverfahren für den Bereich Straßenrecht
• Mitwirkung bei Raumordnungsverfahren und Landesplanung im Rahmen eigener Planungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei Bauleitplanungen und Eisenbahnkreuzungsmaßnahmen
• Verhandlungen mit Trägern öffentlicher Belange und privaten Planungsbetroffenen
• Abschluss von Vereinbarungen nach den Ortsdurchfahrten-Richtlinien, dem Straßenkreuzungs- und Eisenbahnkreuzungsrecht

Anforderungen

• erfolgreicher Abschluss des Vorbereitungsdienstes für den Zugang zum 3. Einstiegsamt der Fachrichtung 1 - Verwaltung und Finanzen - oder des Angestelltenlehrganges II
• Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
• soziale und persönliche Kompetenz, sicheres und überzeugendes Auftreten, Verhandlungs- und Beratungsgeschick
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• gute Kenntnisse im MS-Office sowie die Fähigkeit zur zügigen Einarbeitung in EDV-Fachanwendungen

Benefits

• einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
• ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten
• attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten