Bearbeiter (m/w/d) Beitragsverfahren

Bearbeiter (m/w/d) Beitragsverfahren

Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland sucht einen Bearbeiter (m/w/d) im Bereich Beitragsverfahren. Position verfügbar in Vollzeit oder Teilzeit (39h-Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten bzw. mobilem Arbeiten, unbefristet und tarifgebunden.

Benefits

• Flexibilität: Teilzeit oder Vollzeit (39h-Woche) sowie mobiles Arbeiten
• Sicherheit: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, Tarifbindung u. v. m.
• Weiterentwicklung: vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld: moderne technische & ergonomische Arbeitsmittel
• Zusatzleistungen: Prämie bei Mitarbeiterempfehlung & Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Responsibilities

• Bearbeiten und Entscheiden über Sachverhalte des Beitragsverfahrens, überwiegend im Einpersonenprinzip, z. B. Beginn und Beendigung der Versicherungspflicht bei versicherungspflichtigen selbständig Tätigen, Anträge auf Befreiung von der Versicherungspflicht, Anträge auf freiwillige Versicherung nach § 7 SGB VI und Änderung der Beitragshöhe.
• Bearbeiten von Anträgen auf Beitragserstattung nach § 210 SGB VI (Inlandsfälle).
• Verantwortung für Beitragsaufstellungen durch Abgleich von Sollbeträgen und Geldeingängen.
• Bearbeiten von Anträgen auf Nachzahlung nach Sondervorschriften §§ 204 ff. SGB VI und Übernahme der Speicherung der Beiträge.
• Erledigen von Arbeiten zur Kontenpflege und Berichtigung von Fehlern.
• Verantworten des Bereitstellens und der Freigabe des Arbeitsauftrages von rückläufigen Lastschriften bei Pflichtversicherten und freiwillig Versicherten.
• Bearbeitung des Zwangsvollstreckungsverfahrens.
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich der Sozialversicherung.
• Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie im Verwaltungsverfahrensrecht (SGB X).
• Kenntnisse im Zwangsvollstreckungsrecht und angrenzender Rechtsvorschriften von Vorteil.
• Grundlegende Kenntnisse im Beitragsverfahren von Vorteil.
• Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit.
• Hohe Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit.

EEO Statement

Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bei einer vorhandenen Schwerbehinderung/Gleichstellung ist der Hinweis sowie der Nachweis erforderlich.