Berater für Compliance (m/w/d)

Berater für Compliance (m/w/d) in Hannover

Für unseren langjährigen und innovativen Auftraggeber in Hannover suchen wir:

Berater für Compliance (m/w/d) in Vollzeit mit Übernahmeoption

Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:

• Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
• Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
• Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
• Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
• Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
• Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung

Deine Aufgaben

• Beratung und Begleitung beim Aufbau und Betrieb eines Compliance-Management-Systems (CMS)
• Beratung und Begleitung von Fragestellungen zu Prozessen und Verfahren
• Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern zur Umsetzung von Regelungen
• Unterstützung bei der Abgabe von Ersteinschätzungen und rechtlichen Fragestellungen
• Management von Compliance-Verstößen
• Beratung und Begleitung bei Planung und Durchführung von Risikoanalysen
• Entwicklung und Durchführung von Compliance-Schulungsmaßnahmen
• Beratung und Unterstützung bei der Kontrolle der Einhaltung compliance-relevanter Richtlinien
• Betreuung der unternehmenseigenen Whistle-Blowing-Hotline oder des Hinweisgebersystems

Dein Profil

• Du hast ein Studium als Wirtschaftsjuristin (m/w/d) (mindestens Master of Laws (LL.M.) oder Volljuristin) abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eigenständige, planvolle sowie strukturierte Arbeitsweise
• Entscheidungsfreude gepaart mit hoher Beratungskompetenz
• Gutes Verständnis für Komplexität und prozessuale Strukturen
• Qualitätsbewusstsein, gepaart mit kunden- und ergebnisorientierter Arbeitsweise sowie strategischer Denkweise
• Grundlegende Erfahrungen mit Managementsystemen
• Wirtschaftliche Denkweise und Verständnis für Effizienz
• Bereitschaft zum Konfliktmanagement
• Gute Selbstorganisation sowie Zeitmanagement
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Flexibilität und Teamfähigkeit