Berater (m/w/d) für das betriebliche Versorgungswesen

Verantwortungsbereich

• Du bist Repräsentant (m/w/d) der Swiss Life im Firmenkundengeschäft und Multiplikator (m/w/d) für die Firmenkunden-Strategie im Flächenvertrieb
• Du unterstützt den Außendienst in der vertrieblichen Umsetzung von bAV- und Konsortialgeschäft durch Vor- und Aufbereitung von Verkaufsaktionen sowie durch Durchführung von Verkaufsaktionen aus dem Bestand
• Außerdem unterstützt du den Außendienst durch Präsentationen bei unseren Geschäftspartnern, aber auch auf Veranstaltungen (online und in Präsenz) und auf Messen
• Du sorgst mit deinem Wissen und deiner Expertise zudem für die fachliche und vertriebliche Weiterentwicklung der KollegInnen im Außendienst
• Gemeinsam mit dem Team Marktbearbeitung setzt du Marketingimpulse durch dein Vertriebs-Know-How aus dem bAV-Markt, Wettbewerbsbeobachtung und durch deinen fachlichen/vertrieblichen Input für Vertriebsinformationen und Präsentationsunterlagen

Stärken und Qualifikationen

• Du bist Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder besitzt ein fachbezogenes Studium
• Durch deine mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Vertrieb im Bereich der bAV und in der Geschäftspartnerbetreuung untermauerst du deine Expertise und du hast einen Überblick über den Markt
• Dabei bringst du ausgezeichnete Fachkenntnisse im bAV-Bereich und gute Kenntnisse im Versicherungsrecht mit
• Dich zeichnet ein ausgeprägtes, unternehmerisches Denken sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und verkäuferisches Talent aus
• Souveränität und Begeisterungsfähigkeit bei Präsentationen und Vorträgen bringst du mit und bist zu Reisetätigkeiten bereit
• Kommunikationsstärke nach innen und außen rundet dein Profil ab

Arbeitsort

Zeppelinstraße 1, 85748 Garching bei München

Benefits

Familie

• Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-Familienservice
• Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z.B. Hochzeit, Geburt

Kultur

• Stärkung des Wir-Gefühls, u.a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks
• Förderung einer diversen Arbeitswelt, z.B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers
• Flache Hierachien
• Professionelle Vorsorgeberatung (z.B. Berufsunfähigkeit, Pflegeversicherung oder betriebliche Altersvorsorge)
• Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit
• Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge

Entwicklungsmöglichkeiten

• Großes internes "Lernbar"-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform
• Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
• Individuelle Karriereplanung (360 Grad-Feedback, jährliche Performancegespräche, Talentförderprogramm)

New Work

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working Quote von 60%
• Bürokonzept Flex-Office
• Sabbaticals
• Moderne Führungskonzepte z.B. Shared Leadership

Gesundheit

• Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, wie z.B. Gesundheitstage, Rückencheck-ups, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr
• Swiss Life Sport Club: Angebote von Yoga und Pilates bis Badminton, Fußball und Segeln
• Ergonomische Büroausstattung
• Betriebsrestaurant (eine der 25 besten Kantinen in Deutschland)
• 30 Urlaubstage

Mobilität

• Zuschuss zum Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Parkplatz
• Ladestationen für E-Autos & E-Bikes
• JobRad: Möglichkeit ein Fahrrad, Pedelec oder E-Bike zu leasen

Nachhaltigkeit

• Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft
• 100% Strom aus erneuerbaren Energie
• Förderung des Jugend- und Behindertensports