Bereichscontroller (w/m/d) - JobID 26302

Stellendetails zu: Bereichscontroller (w/m/d) - JobID 26302

Arbeitgeber: Apleona GmbH

Arbeitsort: Köln

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand.

Das machen Sie bei uns

• Mitwirkung am Monats- und Jahresabschluss für Ihren Verantwortungsbereich
• Budgetplanung und Forecasts erstellen, analysieren und nachverfolgen
• Operative und kaufmännische Verantwortung für den betreuten Bereich, inkl. Ergebnis- und Kostensteuerung
• Vorbereitung und Durchführung von Steuerungs- und Review-Gesprächen mit den operativen Einheiten sowie Ableitung von Maßnahmen

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen und/oder Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in den Prozessen Planung/Abschlusserstellung/Controlling
• Hohe Affinität für Zahlen sowie analytisches & konzeptionelles Denkvermögen
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-365 (insbesondere MS-Excel)
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation sowie starke IT-Affinität

Darauf können Sie sich freuen

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
• Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Firmenwagen mit Privatnutzung
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.