Bereichsleiter Marktfolge Aktiv / Passiv (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Kreditgeschäfts!

Wir sind eine erfolgreiche, leistungsstarke sowie zukunftsfähige Kreissparkasse in der wunderschönen Altmark im Norden Sachsen-Anhalts. Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. Euro und 186 engagierten Mitarbeitenden sind wir verlässlicher Partner für unsere Kunden und für die Region. Zur Verstärkung unserer Führungsebene suchen wir eine engagierte, fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit, die die Verantwortung für unseren Bereich Marktfolge Aktiv / Passiv übernimmt und dessen strategische sowie operative Weiterentwicklung aktiv gestaltet.

In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an den Vorstandsvorsitzenden. Sie übernehmen die ganzheitliche Leitung und Steuerung des Bereiches Marktfolge, der die kundenorientierte Sachbearbeitung im risikorelevanten und nicht risikorelevanten Kreditgeschäft umfasst. Ihr Aufgabenbereich reicht dabei von der Kreditanalyse und -votierung über die Kreditüberwachung und -steuerung bis hin zur Sanierung, Abwicklung und Marktfolge Passiv.

Mit Ihrer Führungskompetenz und Ihrem Gespür für Menschen führen und entwickeln Sie ein qualifiziertes Team von rund 22 Mitarbeitenden.

Für diese anspruchsvolle Aufgabe verfügen Sie über eine bankfachliche Ausbildung sowie den erfolgreichen Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums, des Lehrinstitutes oder einer vergleichbaren Qualifikation. Erfolgsentscheidend ist Ihre ausgeprägte fachliche Kompetenz in der Marktfolge des Privat- und vor allem des Firmen- und Gewerbekundenkreditgeschäftes.

Sofern die Qualifikation gemäß § 25c KWG noch nicht vorliegt, bieten wir Ihnen ausdrücklich die Möglichkeit, die entsprechende Qualifikation im Rahmen Ihrer Tätigkeit zu erwerben und sich gezielt auf die damit verbundenen Anforderungen vorzubereiten.

Persönlich zeichnen Sie sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Einsatzbereitschaft aus. Souveränes Auftreten, kommunikatives Geschick sowie die Fähigkeit, als Führungskraft die Potenziale Ihrer Mitarbeitenden adäquat einzuschätzen und gezielt zu fördern, runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit vielseitigen und spannenden Aufgaben in einem motivierten, kollegialen und kompetenten Team. Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen fördern wir gezielt und eröffnen Ihnen attraktive Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit, 33 Tage Erholungsurlaub, eine attraktive Vergütung sowie flexible Gestaltungsmöglichkeiten Ihrer Arbeitszeit. Ergänzt wird unser Angebot durch eine betriebliche Altersvorsorge.

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