Bereichsleiter (m/w/d) Arbeit & Bildung

Stellenbeschreibung:

Übernahme von Personalverantwortung für mehr als 350 Angestellte
Fachliche und strategische Führung des Bereichs mit mehr als 1.500 Menschen mit Beeinträchtigungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
Weiterentwicklung des Fachbereichs und die Gestaltung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens als Mitglied der Geschäftsleitung
Förderung und Unterstützung einer vertrauensvollen Führungskultur sowie Ihr Einsatz für eine übergreifendem kollegiale Zusammenarbeit in Ihrem Zuständigkeitsbereich und darüber hinaus
Eine offene Kommunikationsart sowie Wille zur Vernetzung mit Führungskräften und anderen Unternehmensbereichen
Akquise und Unterstützung bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder
Budgetverantwortung für den Bereich Arbeit & Bildung
Steuerung und Übernahme strategischer Projekte sowie Mitwirkung in verschiedenen Netzwerken und Gremien

Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Wirtschafts-/Ingenieurwissenschaften und/oder Pädagogik
Mehrjährige Management- und Führungserfahrung, idealerweise im Non-Profit-Bereich. Eine Zusatzqualifikation oder Weiterbildungen im Bereich Führung und Coaching sind von Vorteil
Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Umfangreiches interdisziplinäres Fachwissen und strategisches Denken
Sie verfolgen innovative Ansätze, um den Bedarfen beeinträchtigter Menschen gerecht zu werden
Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten
Hohe Selbstreflexion und Belastbarkeit

Außertarifliche Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Mehr Rente im Alter durch unsere vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Innovatives Firmenfitess-Programm Hansefit
Angebot des Fahrradleasing JobRad
Arbeiten in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert

NOTE / HINWEIS: