Bereichsleiter Technical Processing (m/w/d)

Unser Kunde ist ein innovatives und wachsendes, auf die Herstellung von Wechselsystemen, Kühlkofferaufliegern, Festaufbauten und Systemkomponenten spezialisiertes Unternehmen innerhalb einer familiengeführten Konzernunternehmung. Mit klarem Fokus auf Variantenproduktion und hoher Fertigungstiefe agiert das Unternehmen als zuverlässiger Partner im gewerblichen Transport- und Nutzfahrzeugsektor.

Zum weiteren Ausbau des Führungsteams am Standort Lübtheen suchen wir nun eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Bereichsleiter Technical Processing (m/w/d) .

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams mit direkter Berichtslinie an die Werkleitung.

Kernaufgaben

• Führung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeiterpotenziale im Bereich Technical Processing
• Festlegung und konsequente Umsetzung von Bereichszielen hinsichtlich Qualität, Kosten und Durchlaufzeiten
• Sicherstellung der Produktverwendbarkeit gemäß Kundenanforderungen, Sicherheitsstandards, gesetzlichen Normen und Qualitätsvorgaben
• Steuerung von Werksmodellpflege, Zeitwirtschaft sowie Prüfung und Bearbeitung von Kundensonderwünschen
• Verantwortung für die Fertigungsprozessplanung im Rahmen des Produktentstehungsprozesses (PEP) und der Serienbetreuung
• Überwachung des automatischen Auftragsdurchlaufs sowie der Auftragskonstruktion
• Erstellung auftragsspezifischer Fertigungsstücklisten und Arbeitspläne (Arbeitsvorbereitung)
• Steuerung der Variantenproduktion und Pflege der Stücklisten- und Arbeitsplanstruktur
• Schnittstellenfunktion zur Werkleitung sowie zu internen Fachabteilungen (u. a. Vertrieb, Produktmanagement)

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau
• Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in einem vergleichbaren Produktionsumfeld – vorzugsweise in der Nutzfahrzeugbranche, im Schiffsbau oder in einem Unternehmen mit Baukasten-/Variantenlösungen
• Führungserfahrung sowie eine ausgeprägte Fähigkeit, Mitarbeiterpotenziale zu erkennen und systematisch zu entwickeln
• Kenntnisse in SAP R3 und MS-Office; Erfahrung in der Produktmodellierung von Vorteil
• Analytische, prozessorientierte Denkweise gepaart mit hoher Eigenständigkeit und Durchsetzungsstärke
• Ausgeprägte Netzwerkkompetenz (intern & extern) und empathischer Führungsstil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Präsenz am Standort Lübtheen (mind. 3 Tage/Woche)

Vergütung & Benefits

• 80.000 – 90.000 € Bruttojahreszielgehalt zzgl. möglicher Dienstwagenregelung
• Kantine am Standort
• Vermögenswirksame Leistungen & Fahrrad-Leasing
• Betriebsärztliche Versorgung
• Corporate-Benefit-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
• Externe Unterstützung in herausfordernden Lebensphasen
• Echter Gestaltungsspielraum in einem wachsenden, familiengeprägten Umfeld