Bereichsleiter:in Interne Revision (m/w/d)

Bereichsleiter:in Interne Revision (m/w/d)

Gesucht wird eine integre, vorausschauende Persönlichkeit, die mit analytischer Schärfe, Beratungskompetenz und Haltung Risiken erkennt, Prozesse hinterfragt und Organisationen besser macht. Eine Rolle für Menschen, die Struktur lieben, Klarheit schaffen und Führung als Verantwortung verstehen.

Bereichsleiter:in interne Revision (m/w/d) gesucht

Raum Düsseldorf | Finanzdienstleistungen | unbefristet | AT-Vergütung

Wir suchen für eine rechtlich selbstständige Gesellschaft innerhalb einer renommierten Unternehmensgruppe im Rheinland. Sie entwickelt passgenaue Finanzierungslösungen für eine spezialisierte Branche – unternehmerisch, eigenständig und mit voller Verantwortung gegenüber Kund:innen, Mitarbeitenden und Muttergesellschaft.

Deine Rolle

Du leitest die interne Revision mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung. Mit einem kleinen, hochqualifizierten Team sorgst du dafür, dass Risiken reduziert, Prozesse besser und Systeme belastbar werden – pragmatisch, beratend, auf Augenhöhe.

• Verantwortung für alle internen Prüfungen (risiko- & prozessorientiert)
• Steuerung externer Prüfer (z. B. IT-Revision), wo ausgelagert
• Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen, Projekten & IKS
• Ableitung von Optimierungs- und Handlungsempfehlungen inkl. Berichterstattung
• Weiterentwicklung von Prüfungsprozessen & -methoden
• Sicherstellung regulatorischer Anforderungen (u. a. MaRisk, KWG, BAIT, EBA)
• Studium z. B. Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
• Mehrjährige Erfahrung in der Revision (Bank, Verband oder WP-Gesellschaft)
• Sehr gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen
• Fähigkeit, Komplexität klar, strukturiert und adressatengerecht zu vermitteln
• Führungskompetenz, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke mit Fingerspitzengefühl

Was hier wirklich wichtig ist

Du arbeitest selbstständig, denkst mit, kommunizierst modern und führst wertschätzend. Du kannst souverän auftreten – vor Einzelpersonen wie vor Gremien – und hast Freude daran, Menschen mitzunehmen und zu begeistern. Persönlichkeit schlägt perfekten Lebenslauf!

Rahmenbedingungen

• Unbefristeter Vertrag
• Außertarifliche Vergütung, der Verantwortung angemessen
• Direkter Zugang zur Geschäftsführung
• Gestaltungsspielraum und echte Wirkung

Klingt passend? Sende uns deinen Lebenslauf über das Formular unten. Wir geben ihn direkt und vertraulich an das suchende Unternehmen weiter.
Keine Sorge, wenn nicht jeder Punkt perfekt passt. Entscheidend ist, wer du bist – nicht nur, was auf dem Papier steht.

Du kennst jemanden, für die/den es passt? Weiterleiten erlaubt bzw. ausdrücklich gewünscht

Bewirb dich jetzt über dieses Formular:

Sofern unter diesem Text kein Formular zum Ausfüllen und Einsenden deiner Bewerbung angezeigt wird, rufe es bitte über DIESENLINK auf oder sende deine Unterlagen direkt an unsere Match Making Expertin Marie