Bereichsleitung (m/w/d) Wissenschaftliches Personal

INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN:

Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischem Niveau sicher.

Am Standort Marburg suchen wir ab sofort

für den Bereich Personal und Recht eine

Bereichsleitung (m/w/d) Wissenschaftliches Personal

für eine unbefristete Einstellung in Vollzeitbeschäftigung .

Was Sie erwartet:

In dieser anspruchsvollen Position übernehmen Sie die Leitung des Bereichs wissenschaftliches Personal und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team die personalwirtschaftliche Betreuung der wissenschaftlichen Angestellten am UKGM.

Dazu gehören:

• Inhouse Beratung der Geschäftsführung und der Fachbereiche
• Leitung des Bereichs wissenschaftliches Personal in Marburg
• Bearbeitung und Bewertung komplexer personalrechtlicher und arbeitsrechtlicher Fragestellungen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise verbunden mit erster bzw. mehrjähriger Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie ein gutes Verständnis personalwirtschaftlicher Zusammenhänge
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Souveränes Auftreten, verbunden mit hoher Beratungskompetenz

Unsere Benefits:

• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Attraktive, tarifvertragliche Vergütung
• 30 Tage Jahresurlaub
• RMV-Jobticket Premium und Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes
• Familienfreundlicher Arbeitgeber, z.B. klinikumseigene Kindertagesstätte

Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM und umfasst eine ergebnisorientierte Erfolgsbeteiligung. Zudem erhalten Sie ein RMV-Jobticket Premium für die Nutzung des regionalen ÖPNV in Hessen sowie die Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über die Entgeltumwandlung gemäß Tarifvertrag UKGM. Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich.

Die Vergütung erfolgt nach den Tarifverträgen für das UKGM.

Informationen zur Vergütung und Zulagen sind zu finden unter:

Gerne steht Ihnen Herr Mayer unter der Telefonnummer 06421/ für weitere Auskünfte zur Verfügung.