Entwicklung eines Verfahrens zur automatisierten Bestimmung von Versagenskennlinien elektr. Kontakte

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.

• Analyse der Ausgangssituation und Anforderungsanalyse an die Automatisierung
• Konzeption des neuen Verfahrens
• Inbetriebnahme und Bewertung des neuen Prüfstands
• Planung und Durchführung von Versuchsreihen
• Programmierung einer vollautomatisierten Datenauswertung
• Ermittlung der Versagenskennlinien für exemplarische elektrische Kontakte
• Bewertung des Verfahrens hinsichtlich Qualität und Effizienz
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Dokumentation der Arbeit

• Studium (Uni/FH) im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Physik oder vergleichbare Studiengänge
• Interesse an komplexen Aufgabenstellungen sowie Erfahrungen mit Matlab oder Python
• Grundlagen der Werkstoffkunde, Finite-Elemente-Methode und Dynamik
• Motivierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Spaß am Umsetzen von neuen Konzepten und Ideen
• Fortgeschrittene Deutsch- oder Englisch-Kenntnisse

• Persönliche Entwicklung : Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
• Gesundheit & Fitness : Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
• Vergütung : Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mobilität : Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
• Familiäre Werte : Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
• Flexibles & mobiles Arbeiten : Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
• Innovation & Technologie : Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
• Mitarbeitervorteile : Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops