Beschäftigte/-r (m/w/d) im Schreib- und Bürodienst bei der Polizeiinspektion Zirndorf

Beschäftigte/-r (m/w/d) im Schreib- und Bürodienst bei der Polizeiinspektion Zirndorf

Arbeitgeber: Polizeipräsidium Mittelfranken

Beschäftigungsverhältnis: unbefristet Vollzeit

Beginn:

Arbeitsort: Zirndorf, Mittelfranken

Gehalt: Entgeltgruppe 5 TV-L (Brutto-Einstiegsgehalt 3.073,97 € – 3.430,99 €)

IT-Kenntnisse: MS Office Word, Excel, Outlook; generelle EDV‑Affinität

Ihre Aufgaben

• Schreibarbeiten unterschiedlicher Art
• Allgemeine Büroarbeiten / Dienst- und Betriebsangelegenheiten
• Datenerfassung in polizeispezifischen EDV-Anwendungen
• Unterstützung der Vollzugsbeamten in der Sachbearbeitung
• Kurierfahrten

Qualifikationen und Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungs‑ oder Justizfachangestellte/r oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r, oder mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf im Bürobereich
• Erfahrung im Büro- oder Verwaltungsablauf wünschenswert
• Beherrschung der deutschen Rechtschreibung und Grammatik fehlerfrei
• Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS‑Office‑Produkte Word, Excel und Outlook sowie allgemeine EDV‑Affinität
• Verlässliche, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Belastbarkeit und Organisationsgeschick, insbesondere unter Druck
• Flexibilität in der täglichen Aufgabenerledigung, Dienstverrichtung und Arbeitszeit, Verschwiegenheit
• Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen

• Unbefristete Vollzeitstelle (40 Wochenstunden), flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Brutto‑Einstiegsgehalt Entgeltgruppe 5 TV‑L (siehe oben)
• Vorteile des öffentlichen Dienstes: krisensicherer Arbeitsplatz, tarifliche Bezahlung mit regelmäßigen Tarifierhöhungen, VBL‑Versicherung, vermögenswirksame Leistungen, gute Vereinbarkeit Familie und Beruf, Fahrradleasing
• Flexibilität: Gleitzeitmodell mit minutengenauem Chippen
• Urlaubsanspruch 30 Tage + 2 freie Tage (24.12. & 31.12.)
• Mitgestaltung der innerbetrieblichen Sicherheitskonzepte, eigenverantwortliches Arbeiten
• Fortbildung: umfassende Einarbeitung und interne/externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Team: engagiertes, innovatives Team mit wertschätzendem Arbeitsklima
• Gesundheitsmanagement: Angebote zur Förderung körperlicher und mentaler Fitness in der Arbeitszeit
• Heimatnähe: gute Erreichbarkeit, Option auf Staatsbedienstetenwohnung

Gleichstellung und Barrierefreiheit

Das Polizeipräsidium Mittelfranken fördert die Gleichstellung zwischen Mann und Frau. Unterrepräsentierte Männer werden besonders angesprochen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job‑Sharing die ganztägige Wahrnehmung gesichert ist.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist nicht uneingeschränkt barrierefrei für jede Art von Behinderung.

Dieses Verfahren wird extern und intern ausgeschrieben; bei qualifizierter interner Bewerbung werden externe Bewerber nicht zu Eignungstests eingeladen. Im Auswahlverfahren wird ein Eignungstest durchgeführt.