Mitarbeiter/in (w/m/d) in der Serviceeinheit bei Gerichten und Staatsanwaltschaften

Beim Sozialgericht Schwerin sind ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter in der Serviceeinheit bei Gerichten und Staatsanwaltschaften befristet zunächst für die Dauer eines Jahres zu besetzen.

Verantwortlichkeiten

• Führung und Verwaltung der (elektronischen) Verfahrensakten der Serviceeinheit
• Fertigung von Kurz- und Langtexten (auch nach Phonodiktat)
• Fertigung von Protokollen
• Bearbeitung und Anschluss von Posteingängen
• Vorlage von Akten und Posteingängen an die zuständigen Dezernenten
• Führung des Fristenkalenders und der Aktenkontrolle über eIP/EUREKA-Fach
• Statistische Erfassung der Verfahren
• Ausführung von Verfügungen wie zum Beispiel: Terminladungen einschließlich Ladung ehrenamtlicher Richterinnen und Richter, schriftliche Mitteilung an Prozessbeteiligte/Prozessbevollmächtigte, Aktenanforderungen, Ausfertigung gerichtlicher Entscheidungen, Beantwortung von Sachstandsanfragen
• Abwicklung des Publikumsverkehrs
• Berechnung, Vergütung und Entschädigung nach dem JVEG, soweit übertragen - Aufgaben des Kostenbeamten (GKG; SGG) und Urkundsbeamten der Geschäftsstelle, soweit die Zuständigkeit im Bereich der Laufbahngruppe 1, 2. EA liegt

Die Ausschreibung richtet sich an ausgebildete Justizfachangestellte, Rechtsanwaltsfachangestellte, Notarfachangestellte sowie an Ausgebildete vergleichbarer Ausbildungsberufe mit den Tätigkeitsschwerpunkten Büroorganisation, Schriftgutbearbeitung und -verwaltung sowie Vorgangsbearbeitung. Beschäftigte im Landesdienst Mecklenburg-Vorpommern mit den angegebenen Voraussetzungen und einer Bereitschaft zur Versetzung können sich ebenfalls bewerben.

Voraussetzungen

Voraussetzungen sind selbständiges und ausdauerndes Arbeiten, eine schnelle Auffassungsgabe, fundierte EDV‑Kenntnisse, Teamfähigkeit sowie ein gutes Ausdrucksvermögen sowohl in Wort und Schrift.

Erwartungen

Erwartet wird eine belastbare flexible Mitarbeiterin bzw. ein belastbarer flexibler Mitarbeiter, die/der auch großem Arbeitsanfall über einen längeren Zeitraum gewachsen ist.

eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe, die Möglichkeit zur Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten