Betreuungskraft gemäß § 43b/ 53b SGB XI (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Position beginnt ab . Aufgaben in Schicht-, Nacht- und Wochenenddiensten.

Arbeitsort: Nordenham.

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend). Arbeitszeit: 19,5 Std./Woche.

Befristung: Zunächst befristet als Krankheitsvertretung mit Option auf Weiterbeschäftigung.

Berufsbezeichnung: Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in.

Betreuung : Individuelle und respektvolle Betreuung unserer Bewohner*innen im Alltag, Organisation und Begleitung von Gruppen‑ und Einzelaktivitäten (z. B. Basteln, Singen). Schwerpunkt im Umgang mit Demenz.
Dokumentation : Mitwirkung bei der Pflegedokumentation und -planung.
Hygiene‑ und Qualitätsmanagement : Einhaltung der Vorgaben des Pflege‑ und Versorgungsprozesses, Anwendung der geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans.

30 Tage Urlaub auf Basis einer 5‑Tage‑Woche sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester.
Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Geburt des Kindes.
Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen.
Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten.
Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass.
Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Weiterbildung.
Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Krankengeldzuschuss und VwL.
Vergütung gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P02, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit.

Qualifikation: Abgeschlossene Qualifikation zum/zur Betreuungsassistent*in nach § 43b, § 53c SGB XI (Qualifikation nach § 87b weiterhin gültig).
Eigenschaften: Gute Belastbarkeit und Einsatzfreude, Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln und Arbeiten, Führerschein Klasse B wünschenswert, Bereitschaft zum Schichtdienst, auch am Wochenende und in den Abendstunden.
Das gewisse Etwas: Positive Einstellung zum Umgang mit pflegebedürftigen Menschen sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Erfahrung in der Betreuung.