Betriebselektriker in Vollzeit (m/w/d)

Betriebselektriker in Vollzeit (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

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Anforderungen

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Benefits

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Kurzüberblick

• Standort: Weltweit tätig
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Die CTA GmbH ist ein weltweit tätiger Dienstleister zur Entwicklung, Herstellung, Abfüllung und Verpackung von chemisch-technischen Produkten.
• Wir verarbeiten dabei eine Vielzahl verschiedener Materialien und Verpackungen.
• Von bekannten Produkten wie Silikonabdichtungen über diverse Schmierfette bis hin zu hochkomplexen Klebstoffen für den Automobil-, Luft- und Raumfahrtbereich decken wir alles ab.
• Mit moderner Technologie und Innovation in unseren Produkten und Prozessen gewinnen wir neue Märkte und Geschäftsbereiche und versuchen die Wünsche unserer Kunden schnell und effizient zu bedienen.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Instandhaltung und Durchführung von Reparaturen an den Produktionsanlagen und an den Versorgungsanlagen der Infrastruktur
• Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungen an allen technischen Anlagen
• Kenntnisse im Programmieren von SPS-Programmen (S7/S5), Installationserfahrung, Schaltschrankerweiterung, Pneumatik etc. von Vorteil

Ihr persönliches Profil

• Organisationsgeschick und selbständiges Arbeiten mit hohem Verantwortungs-bewusstsein sowie Zuverlässigkeit
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
• Technisches Verständnis für Zusammenhänge und Produktionsabläufe
• Gute Kommunikationsfähigkeit, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache
• Wirtschaftliches Denken und Handeln, im Team und selbständig in der Projektarbeit

Das bieten wir

• Interessante, vielfältige Aufgaben in einem auf Wachstum ausgerichteten, finanziell gesunden Mittelstandsunternehmen
• Flache Hierarchieebenen mit Möglichkeiten der Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Moderner Standort mit hauseigener Kantine
• Begleitete Einarbeitung mit Patensystem
• Urlaubsgeld
• JOB-Ticket, JOB-Rad
• Mitarbeiterrabattprogramme
• Betriebliche Altersvorsorge
• Freiraum für Ideen und aktive Mitgestaltung in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre