Betriebselektroniker / Energieanlagenelektroniker (m/w/d) - Koblenz

Stellendetails zu: Betriebselektroniker / Energieanlagenelektroniker (m/w/d) - Koblenz

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Betriebselektroniker / Energieanlagenelektroniker (m/w/d) - Koblenz

Arbeitgeber: Piening GmbH (Koblenz)

• Schicht/Nacht/Wochenende
• Quereinstieg möglich
• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Koblenz am Rhein

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Elektroniker/in - Automatisierungstechnik

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Änderungsdatum: Heute bearbeitet

Stellenbeschreibung

Betriebselektroniker / Energieanlagenelektroniker (m/w/d) – Instandhaltung und Energieversorgung am Standort Koblenz

Zusammenfassung
Für ein renommiertes Industrieunternehmen am Standort Koblenz suchen wir einen erfahrenen Betriebselektroniker oder Energieanlagenelektroniker (m/w/d). Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben in der elektrischen Instandhaltung, Energieversorgung und Anlagenbetreuung im Schichtbetrieb. Der Einsatz erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption .

Beschreibung
Als Betriebselektroniker (m/w/d) sind Sie Teil des Teams für die elektronische Instandhaltung und sorgen dafür, dass Produktions- und Energieanlagen reibungslos funktionieren. Sie analysieren Störungen, führen Reparaturen durch und übernehmen die vorbeugende Wartung der elektrischen Infrastruktur. Dabei leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Betriebssicherheit und Energieeffizienz des Unternehmens.

Über den Kunden
Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Standort in Koblenz. Das Unternehmen steht für Innovation, Präzision und höchste Qualitätsstandards in der Fertigung moderner Systeme. Ein modernes Arbeitsumfeld und eine gelebte Sicherheitskultur zeichnen den Standort aus.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektroniker , Energieanlagenelektroniker , Industrieelektriker oder Elektromeister (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Werkzeugmaschinen, Montageanlagen oder Energieversorgungssystemen
• Gute Kenntnisse in SPS- und Mikroprozessortechnik , analogen und digitalen Steuerungen sowie elektrischen Messsystemen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Engagement und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Unbefristete Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption
• Attraktive Vergütung nach IGZ/DGB-Tarifvertrag mit Zusatzleistungen
• Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• Moderne Arbeitsbedingungen und strukturierte Einarbeitung

Mehr Informationen
Wenn Sie sich in einem modernen Industrieumfeld weiterentwickeln möchten und Interesse an einer langfristigen Perspektive haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an oder nehmen Sie telefonisch Kontakt auf.

Beste Grüße

Piening GmbH
Clemensstraße 2
56068 Koblenz

Unternehmensdarstellung: Piening GmbH (Koblenz)

Personaldienstleister Arbeitnehmerüberlassung Personalvermittlung Produktion Facharbeiter

Gründung: 1979

Betriebsgröße: 6000

Piening Personal gibt mehr für dich! Als Personaldienstleister mit Fokus auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing bieten wir dir vielfältige Jobmöglichkeiten in unterschiedlichsten Branchen. Im Auftrag unserer etablierten Kunden suchen wir Menschen für Produktion, Lager, Handwerk, Pflege, Industrie, IT, Engineering oder den kaufmännischen Bereich. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Für uns zählt nicht nur dein Lebenslauf, sondern auch deine Persönlichkeit und Erfahrung. Wir unterstützen dich dabei, deine Stärken bei unseren Kunden einzubringen und neue Wege zu gehen. Deine Wünsche und Bedürfnisse stehen für uns an erster Stelle, und wir schaffen passende Herausforderungen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. An mehr als 90 Standorten in ganz Deutschland sind wir für dich da – sicher auch in deiner Nähe. Gemeinsam finden wir den Job, der perfekt zu dir passt.

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