Betriebsleiter (m/w/d) Heizkraftwerk

Overview

Kaufering ist mit knapp 10.500 Einwohnerinnen und Einwohnern die drittgrößte Gemeinde im Landkreis Landsberg am Lech. Die Gemeinde liegt ca. 52 km westlich von München, ca. 35 km südlich von Augsburg an der B17 neu bzw. A96. Der Bahnhof ist ein zentraler Eisenbahnknotenpunkt mit vielen Park-and-Ride-Plätzen.

Die Kommunalwerke Kaufering versorgen Bürgerinnen und Bürger zuverlässig mit sauberem Trinkwasser und sorgen für eine ordnungsgemäße Abwasserbeseitigung. Dazu gehört auch die Verantwortung für erneuerbare Energien und eine zukunftsfähige Wärmeversorgung. Das Biomasse-Heizkraftwerk wird seit 2008 betrieben; durch regionale Holzhackschnitzel wird klimafreundliche Wärme und Ökostrom erzeugt. Ergänzt wird dieses Engagement durch zwei große Photovoltaik-Freiflächenanlagen: Höschläcker (2010) und Mahdau (2011).

Stellenbezeichnung

Betriebsleiter (m/w/d) Heizkraftwerk

Rahmenbedingungen

• Beginn: ab sofort
• Umfang: Vollzeit
• Befristung: Unbefristet
• Vergütung: nach TVöD/VKA
• Bewerbungsschluss:

Unternehmensziel

Wir betreiben ein modernes Biomasse-Heizkraftwerk, ein wachsendes Fernwärmenetz sowie Photovoltaik-Freiflächenanlagen. Ziel ist die aktive Unterstützung der lokalen Energiewende. Die Rolle entwickelt und betreibt die Energieanlagen weiter.

Aufgabenbereich

Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst schwerpunktmäßig:

• Verantwortung für den sicheren und effizienten Betrieb des Biomasse-Heizkraftwerks
• Organisation von Brennstofflieferungen
• Hands-on-Störungsbehebung und technische Problemlösung
• Planung und Überwachung von Wartungen und Prüfungen
• Betreuung der Fernwärmezentralen und Unterstützung im Fernwärmenetz
• Mitwirkung an technischen Projekten und Modernisierungen
• Unterstützung beim Betrieb der PV-Freiflächenanlagen
• Unterstützung der Technischen Leitung in Heizkraftwerk, Fernwärme, Wasserwerk und Kläranlage
• Koordination von Dienstleistern und Fremdfirmen
• Prüfung technischer Eingangsrechnungen

Wir wünschen uns von Ihnen

Technische Qualifikation (eine der folgenden):

• Kesselführer / Kesswärter
• Kraftwerker
• Meister SHK / Zentralheizungs- und Lüftungsbau
• Elektromeister
• Techniker Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / Energietechnik
• Ingenieur Versorgungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik / TGA
• oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Energie- oder Versorgungstechnik

Persönliche Eigenschaften :

• Organisationstalent, das Abläufe strukturiert und im Blick behält
• Hands-on-Mentalität – Sie packen an, statt nur zu delegieren
• Freude an neuen Themen und Bereitschaft, sich einzuarbeiten
• Verantwortungsbewusst, teamorientiert, souverän im Auftreten
• Technisches Verständnis für Energie- und Versorgungstechnik

Wir bieten

• Moderne Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die lokale Energiewende
• Verantwortung und Gestaltungsspielraum im Heizkraftwerk und PV-Bereich
• Abwechslungsreiche technische Aufgaben
• Kollegiales Teamumfeld und kurze Entscheidungswege
• Leistungsgerechte Vergütung nach kommunalen Richtlinien
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Sicherer Arbeitsplatz
  Bei einem tarifgebundenen Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes
• Mitarbeiterangebote
  Attraktive Vorteilsangebote für Mitarbeitende
• Gesund bleiben
  Gesundheitsvorsorge durch freien Eintritt ins Hallen- und Naturfreibad und Zuschuss zu VHS-Kursen
• Ausreichend Erholen
  30 Tage Urlaub im Jahr bei 5-Tage-Woche, ansonsten anteilig
• Betriebliche Altersvorsorge
  Betriebliche Zusatzversorgung
• Vermögenswirksame Leistungen
  Zuschüsse zu VL-Verträgen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online und fügen Arbeits- und Abschlusszeugnisse, Qualifizierungsnachweise, Lebenslauf und Bewerbungsfoto bei.

Hinweis: Für technische Fragen steht Ihnen Herr Oliver Schober, Werkleiter Kommunalwerke Kaufering, unter Tel. +49 (0) zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an Frau Reinberg, Referatsleitung Personal, unter der Telefonnummer +49 (0) .

Wir freuen uns auf Sie!

Der Markt Kaufering fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen und Männern sowie Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität werden begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.