Betriebsleitung für den Ausstellungs- und Veranstaltungsbetrieb (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Populär- und Alltagskultur suchen wir für das Museum der Alltagskultur Schloss Waldenbuch zum 1. September 2026 eine

Betriebsleitung für den Ausstellungs- und Veranstaltungsbetrieb (w/m/d)

zunächst in Teilzeit mit 50 % und ab dem 1. November in Vollzeit (39,5 Wochenstunden).

Die Stelle ist unbefristet.

Der Arbeitsort ist Waldenbuch.

Betriebsleitung:

• Leitung, Koordination und Weiterentwicklung des Betriebes des Museums der Alltagskultur Schloss Waldenbuch mit den Bereichen Veranstaltungsmanagement, Haustechnik und Besucherservice
• Personalverantwortung für 8 Mitarbeiter*innen
• Koordination der Terminpläne zu Reinigungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten, Abstimmung der Pläne mit externen Dienstleistern und internen Abteilungen des Landesmuseums Württemberg
• Mitarbeit am Investitions- und Budgetmanagement
• Koordination des Ausstellungs- und Veranstaltungsbetriebes, um den Besucher*innen einen erlebnisreichen Aufenthalt zu ermöglichen
• Aufbau und Weiterentwicklung der Communitystrategie einschließlich eines lokalen Netzwerkes
• Mitwirkung an der Nachhaltigkeitsstrategie des Museums und dem Engagement im Arbeitskreis Nachhaltigkeit
• Konzeptionelles und planerisches Mitwirken bei der Erstellung von Sonderausstellungen

Veranstaltungsbetrieb:

• Koordination der Terminpläne Veranstaltungen (keine Hochzeiten)
• Konzeption, Organisation, Budgetverwaltung sowie Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Veranstaltungen
• Weiterentwicklung bestehender Veranstaltungsformate sowie Konzeption und Umsetzung neuer Veranstaltungsformate zusammen mit Wissenschaftler*innen, den Abteilungen Drittmittel/Veranstaltungen sowie Kommunikation und Kulturvermittlung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Koordination und Mitwirkung bei Outreachprojekten
• Betreuung von Gästen des Landesmuseums im Zusammenhang mit Veranstaltungen
• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kulturmanagement oder verwandten Fachbereichen, wie Kulturwissenschaften, Kunst- und Kulturvermittlung, Pädagogik
• Museale Berufserfahrung oder Arbeitserfahrungen in anderen Kultureinrichtungen mit starkem Publikumsbezug
• Erfahrung in der Mitarbeitendenführung
• Überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Bereitschaft an Wochenenden, Feiertagen und Abendstunden im Rahmen betrieblicher Notwendigkeit (insbesondere Veranstaltungen) zu arbeiten
• Deutschkenntnisse im C1-Sprachniveau
• Bei Einstellung: Vorlage eines einwandfreien Führungszeugnisses zur Vorlage bei einer Behörde
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Umfeld mit einem engagierten Team
• Perspektive durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bei Vorliegen tarifrechtlicher Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TV‑L
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zu mobiler Arbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine betriebliche Altersvorsorge der VBL

Wir sind an einem heterogenen, vielfältigen Team interessiert und begrüßen daher Bewerbungen von Personen jeglichen Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.