Betriebswirt als ERP-Projektleiter - Erstellung & Implementierung - Change-Management (m w d)

Betriebswirt als ERP-Projektleiter - Erstellung & Implementierung - Change-Management (m w d) (m/w/d)

Als erfahrener Betriebswirt suchen wir einen engagierten Projektleiter, der die Implementierung eines ERP-Systems erfolgreich durchführt und die Organisation durch den Change-Management-Prozess begleitet.

Kurzüberblick

• Standort: Heidenheim
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Projektleiter sind Sie für die Gesamtverantwortung der Implementierung des ERP-Systems verantwortlich, von der strategischen Planung bis zur erfolgreichen Einführung im laufenden Betrieb.

• Leitung des gesamten ERP-Einführungs- bzw. Migrationsprojekts von der Initiierung bis zum Go live und der Nachbetreuung
• Erstellung der Projektstrategie, Roadmap, Meilensteine und Ressourcenplanung
• Zusammenstellung und Leitung eines funktionsübergreifenden Projektteams inklusive Auswahl des Beratungspartners
• Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse sowie Abstimmung der Systemanforderungen mit den Fachbereichen
• Erstellung eines Pflichten-/Lastenhefts und Abgleich mit bestehenden SAP S/4 HANA-Template im Voith-Konzern
• Steuerung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten (Fachbereiche, IT, ERP-Dienstleister, Beratungspartner)
• Budgetverantwortung sowie laufendes Controlling von Zeit, Kosten und Qualität
• Regelmäßige Projektstatusberichte an Geschäftsleitung und Lenkungskreis
• Begleitung der Mitarbeiter durch den Veränderungsprozess
• Sicherstellung der Akzeptanz und nachhaltigen Nutzung des neuen SAP S/4 HANA-Systems
• Moderation von Workshops, Schulungen und Entscheidungsrunden
• Sicherstellung der Implementierung sowie der Datenmigration

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer ERP-Einführungs- oder Migrationsprojekte
• Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse (z. B. Produktion, Einkauf, Logistik, Vertrieb, Controlling)
• Erfahrung in der Arbeit mit externen Implementierungspartnern
• Fundierte Projektmanagementkenntnisse
• Ausgeprägte Durchsetzungsstärke, Entscheidungskompetenz und strukturiertes Vorgehen
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
• Fähigkeit, Mitarbeiter mitzunehmen, zu motivieren und Veränderungen positiv zu gestalten (Change Management)
• Hohe Stressresistenz, Konfliktlösungskompetenz und pragmatische Hands-on-Mentalität
• Analytisches Denkvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Papierherstellung und werden Sie Teil eines innovativen und richtungsweisenden Projekts
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchie und offene Kommunikation
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehalt und eine Vielzahl von Benefits