Betriebswirt als Referent - strategische, taktische & operative Einkaufsprozesse (a )

Stellenbeschreibung:

Betriebswirt als Referent - strategische, taktische & operative Einkaufsprozesse (a ) (m/w/d)

Als Betriebswirt als Referent übernimmst du die strategische, taktische und operative Führung der Einkaufsprozesse im Bereich Technik & Bau. Du entwickelst und implementierst Warengruppen- und Beschaffungsstrategien, um die nachhaltige Weiterentwicklung des Einkaufs zu unterstützen.

Kurzüberblick

Standort: …
Arbeitsmodell: …
Anstellungsart: …

Aufgaben

Als Betriebswirt als Referent wirst du für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

Die eigenverantwortliche Koordination und Durchführung der strategischen, taktischen und operativen Einkaufsprozesse im Bereich Technik & Bau.
Die Planung, Entwicklung und Verantwortung von komplexen Ausschreibungen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen.
Die Vorbereitung, Verhandlung und der Abschluss von Verträgen, Konditionen sowie Rahmenvereinbarungen.
Die Entwicklung und Implementierung von Warengruppen- und Beschaffungsstrategien.
Die Steuerung des gesamten Vertragsmanagementprozesses, einschließlich Vertragscontrolling und Klärung von Vertragsstörungen.
Die Qualifizierung, Bewertung und Weiterentwicklung von Dienstleistern und Lieferanten.
Die Identifizierung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen.
Die Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten und die Förderung wichtiger Themen innerhalb des Unternehmens.

Anforderungen

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einem technischen oder baunahen Umfeld.
Fundierte Kenntnisse im Einkaufs- und Vergaberecht, einschließlich Erfahrungen mit der Sektorenverordnung.
Ausgeprägtes technisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sicher zu erfassen und zu bewerten.
Routinierte Verwendung von MS Office und SAP MM.
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten.
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.

Benefits

Chancen zur Weiterentwicklung und zum Wachstum in einem dynamischen Unternehmen.
Flexibles Arbeitsmodell und Möglichkeiten zur Selbstentfaltung.
Ein umfassendes Benefits-Paket, einschließlich einer attraktiven Bezahlung und einer Vielzahl von Sozialleistungen.

NOTE / HINWEIS: