Techniker Elektrotechnik als Referent - Abrechnungssystem / Stakeholdermanagement (w/m/d)

Techniker Elektrotechnik als Referent - Abrechnungssystem / Stakeholdermanagement (w/m/d) (m/w/d)

Als Techniker Elektrotechnik als Referent übernehmen Sie die Verantwortung für die Konzeptionierung und Implementierung von Prozessen zur Abrechnung von Systemdienstleistungen und weiteren Instrumenten. Sie werden eng mit der IT und dem Bereich Energiewirtschaft und Systemführung zusammenarbeiten, um neue fachliche und regulatorische Anforderungen umzusetzen.

Kurzüberblick

• Standort: Berlin-Mitte
• Arbeitsmodell: Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Referent sind Ihre Aufgaben:

• Projektarbeit und Übernahme der Verantwortung für Arbeitspakte und Produktentwicklung in enger Kooperation mit Stakeholdern
• Konzeptionierung und Implementierung von Prozessen zur Abrechnung von Systemdienstleistungen und weiteren Instrumenten
• Analyse gesetzlicher, regulatorischer und interner Anforderungen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen für Prozesse und IT-Systeme
• Monitoring und Analyse der operativen Betriebsabläufe zur Prozessoptimierung und Automatisierung in der Abrechnungssoftware
• Aufbau und Durchführen des Reportings von Prozess- und Steuerungskennzahlen
• Erstellung von Fachbeiträgen, Präsentationen und aktive Teilnahme an Fachtagungen
• Bearbeitung von Anfragen von Kunden, Behörden und internen Stakeholdern
• Mitwirkung in Fachgremien auf nationaler und europäischer Ebene

Anforderungen

• Master oder Diplom in einer geeigneten Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften)
• Mehrjährige Erfahrung in Projekt- und Schnittstellenmanagement, agiler Produktentwicklung und Changemanagement
• Bereitschaft zur umfangreichen Einarbeitung in fachliche Prozesse des deutschen und europäischen Energiemarktes
• Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative sowie Koordinierungs- und Organisationsgeschick
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Benefits

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant mit täglich frisch gekochtem Essen
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z.B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr