BI-Entwickler (m/w/d)

BI-Entwickler (m/w/d)

Wir suchen einen BI-Entwickler, der sich auf die Konzeption, Entwicklung und Umsetzung des bayernweiten Berichtswesens im Rahmen der festgelegten Standards spezialisiert hat. Der Kandidat sollte fundierte Erfahrung in der Datenaufbereitung, -modellierung und -visualisierung mit, insbesondere mit SAP Analytics Cloud (SAC) und Excel (inklusive VBA), besitzen.

Kurzüberblick

• Standort: München, Carl-Wery-Straße 28
• Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Anstellungsart: Vollzeit oder Teilzeit

Aufgaben

Der BI-Entwickler ist für die Konzeption, Entwicklung und Umsetzung des bayernweiten Berichtswesens im Rahmen der festgelegten Standards verantwortlich. Er entwickelt BI-Lösungen neu bzw. weiter und setzt Kundenanforderungen individuell um.

• Erhebung der Controlling-Bedarfe der Kunden und Beratung zu BI-Lösungen
• Konzeption und Entwicklung von Datenmodellen und komplexen BI-Lösungen
• Betreuung und Anpassung von Controlling-Modulen
• Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung von Controlling-Standards für die Visualisierung der Unternehmensdaten

Anforderungen

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studienabschluss
• Fundierte Erfahrung in der Datenaufbereitung, -modellierung und -visualisierung mit, insbesondere mit SAP Analytics Cloud (SAC) und Excel (inklusive VBA)
• Sehr gute Kenntnisse in SAP BW/4HANA, insbesondere in der Modellierung mit ADSOs, Composite Providern und Queries
• Grundlegende Kenntnisse der SAP-Systeme (z. B. Claims, CRM etc.) sowie weitreichende Erfahrung in der VBA-Programmierung für Excel und Access
• Fundierte Kenntnisse zu modernen Datenarchitekturen sowie umfassende Erfahrung im Umgang mit SQL und modellbasierten Datenzugriffen

Benefits

• Zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen
• Flexiblere wöchentliche Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance
• Ansprechende Vergütung zwischen 62.239 Euro und 92.737 Euro (je nach beruflicher Vorerfahrung) in Gruppe 10 bzw. 11 BAT/AOK-Neu inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur
• Umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen