Bibliothekar:in mit hervorgehobenen Aufgaben und stellvertretende Leitung der Bodo-Uhse-Bibliot[...]

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner - in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt‘s richtig was zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen. Deshalb suchen wir Menschen, denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten.

Aktuell sucht unser Amt für Weiterbildung und Kultur im Fachbereich Bibliotheken eine:n engagierte:n Bibliothekar:in mit hervorgehobenen Aufgaben und stellvertretende Leitung der Bodo-Uhse-Bibliothek (m/w/d)

Beschreibung

Der Fachbereich Bibliotheken ist einer von fünf Fachbereichen des Amtes für Weiterbildung und Kultur. An vier Standorten im Bezirk ermöglichen die Bibliotheken Lichtenberger Bürger:innen jeden Alters kostenfreien Zugang zu Medien und Informationen (analog wie digital) und bieten ein vielseitiges Kultur- und Bildungsprogramm. Somit bieten wir Raum zum Arbeiten und Lernen, für Begegnung und Austausch und aktive Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für einen Teilbereich des Bestandes der Bibliotheken der Stadtbibliothek Lichtenberg (Teilbereich: Belletristik, fremdsprachige Literatur und Hörbücher der Schönen Literatur) mit kontrollierenden, koordinierenden und anleitenden Aufgaben
• Ansprechperson für das Zentrale Projektmanagement im Fachbereich für die Umsetzung von standortbezogenen und zentralen Projekten.
• Planung und Umsetzung von Projekten
• Stellvertretende Bibliotheksleitung
• Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe und Geschäftsprozesse im Benutzungsdienst
• Umsetzung von Qualitätsstandards sowie Unterstützung der Zielvereinbarungen und Con-trolling.

Besetzbar ab:

Entgeltgruppe: E10 einzige Fallgruppe Teil I der Anlage A zum TV-L

Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

Ihr Profil

• abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (z. B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Bibliotheks-, Informations- oder Medienwissenschaften, Medienpädagogik, Bibliotheksmanagement oder vergleichbare Fachrichtung aus dem Bibliothekswesen sowie fachnahe Fachrichtungen wie Bildungs- oder Erziehungswissenschaften, Literaturwissenschaften, Kulturwissenschaften, Kulturmanagement, Sozial- oder Politikwissenschaften, soziale Arbeit, Stadtentwicklung
• weitere Bewerbende, die über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenfeld verfügen
• unabdingbar sind umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in Konzeption und Koordination des Bestandsaufbaus

Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".

Das bieten wir

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Ansprechpersonen für Ihre Fragen:

Frau Sana Alkhatib

Serviceeinheit Personal - Fachbereich Recruiting

PS REC 5

Zum Aufgabengebiet:

Frau Dr. Kristin Futterlieb

Amt für Weiterbildung und Kultur – Fachbereichsleitung Bibliotheken

WK B L

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

• Anschreiben
• Aktueller Lebenslauf
• Nachweis der beruflichen Qualifikation

Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (nicht älter als 12 Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen.

Bewerbungsfrist:

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Weitere Informationen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren finden Sie unter:

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:

Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: