Sozialarbeiter (m/w/d) für Grundsatzangelegenheiten und gesamtstädtische Steuerung der Hilfen zur Erziehung mit den Schwerpunkten Pflegekinderhilfe/Vollzeitpflege und Erziehungs- und Familienberatung in öffentlicher und freier Trägerschaft

Sozialarbeiter (m/w/d) für Grundsatzangelegenheiten und gesamtstädtische Steuerung der Hilfen zur Erziehung mit den Schwerpunkten Pflegekinderhilfe/Vollzeitpflege und Erziehungs- und Familienberatung in öffentlicher und freier Trägerschaft

10178 Berlin, Bernhard-Weiß-Straße 6

Kennziffer: 122/26

Unbefristet

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie gewährleistet umfassende Bildung in Berlin - von der frühkindlichen Betreuung bis zum Schulabschluss. Rund 50.000 Beschäftigte arbeiten an den Berliner Schulen, etwa 2.000 in der Verwaltung, die zentrale strategische und operative Aufgaben übernimmt.

unbefristet

Anzahl zu besetzender Stellen: 1

Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 12 / S 17 TV-L als Sozialamtsrätin/-rat oder Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/-pädagoge

Besetzbar ab in Vollzeit. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Bei Vollbeschäftigung beträgt die Wochenarbeitszeit 40 Stunden bei Beamtinnen und Beamten bzw. 39 Stunden und 24 Minuten bei Tarifbeschäftigten.

Ihre Aufgaben

• 1. Grundsatzangelegenheiten, Fachplanung und gesamtstädtische Steuerung der Pflegekinderhilfe/Vollzeitpflege:Grundsatzangelegenheiten, Fachplanung, gesamtstädtische Steuerung zur Weiterentwicklung der fachlichen und finanziellen Rahmenbedingungen der Pflegekinderhilfe (Ausführungsvorschriften, Rundschreiben, Arbeitshilfen)Gesamtstädtischer Rahmenplan zur Qualifikation von Vollzeitpflegepersonen in den Hilfen zur Erziehung gem. § 33 SGB VIII und für die Qualifikation BereitschaftspflegepersonenGesamtstädtische Standards für Kinderschutzkonzepte in der PflegekinderhilfeFinanzierungs- und Zuwendungsangelegenheiten einschließlich Monitoring für Projekte im Bereich der Pflegekinderhilfe
• 2. Grundsatzangelegenheiten, Fachplanung und gesamtstädtische Steuerung der Erziehungs- und Familienberatung in öffentlicher und freier TrägerschaftGrundsatzangelegenheiten, Fachplanung und gesamtstädtische Steuerung zur Weiterentwicklung der fachlichen und finanziellen Rahmenbedingungen der Erziehungs- und Familienberatung (insbesondere Rahmenvereinbarung über Erziehungs- und Familienberatung im Land Berlin)Finanzierungs- und Zuwendungsangelegenheiten einschließlich Monitoring für die Erziehungs- und Familienberatung in freier TrägerschaftGeschäftsstelle des Kooperationsgremiums zur Erziehungs- und Familienberatung
• Weitere Aufgabenbereiche:Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Parlamentarische Berichterstattung, Beantwortung von schriftlichen AnfragenBearbeitung von Beschwerden im Grundsatzbereich Hilfen zur ErziehungÜbertragung weiterer Sonderaufgaben nach aktueller Bedarfslage durch die Arbeitsgruppenleitung im Grundsatzbereich Hilfen zur Erziehung

Ihr Profil

• Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Sozialdienstes
• Für Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Bachelor oder FH-Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung
• Die formalen Anforderungen müssen bis zum Bewerbungsfristende erfüllt sein.
• Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden.
• Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.

Wir bieten:

• Finanzielle AnreizeNeben einem sicheren Einkommen profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen wie Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Wechselschichtzulagen und BVG-Firmenticket.
• Flexible ArbeitszeitenOb Teilzeit, Gleitzeit oder mobiles Arbeiten: wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die Sie unterstützen, Berufliches & Privates in verschiedenen Lebenslagen vereinbaren zu können.
• Arbeiten für das GemeinwohlMit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben bzw. die Lebensbereiche vieler Menschen in Berlin positiv beeinflussen.
• SportangeboteWir ermöglichen Ihnen zur Erhaltung Ihrer Gesundheit die Teilnahme an internen und ausgewählten externen Gesundheitsangeboten zu vergünstigten Preisen.
• Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenUnsere Verwaltung ist nach "Audit berufundfamilie" zertifiziert und schafft mit unterschiedlichen Angeboten gute Rahmenbedingungen für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalkultur.
• KarriereförderungWir begleiten Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung und bieten Ihnen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Aufstiegschancen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

• tabellarischen Lebenslauf
• aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstl. Beurteilung
• vollständige Belege für Ausbildungs- und/oder Studienabschluss
• ggf. Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte (nur für Beschäftige des öffentlichen Dienstes)
• Bei Schwerbehinderung/Gleichstellung: Nachweis

Eine Übersendung bzw. das Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Die Unterlagen sind in deutscher Sprache und unabhängig von der Abforderung einer Personalakte einzureichen.

Ansprechpartner

• bei fachlichen Fragen: III E, Herr Titt, Tel.:
• bei personalwirtschaftlichen Fragen: ZS E 2.13, Frau Klawonn, Tel.:
• bei Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung: ZS E 2.9, Herr Gebauer, Tel.: .

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen unter