BIM-Koordinator:in Architektur (Revit) LPH 1–5 (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Einleitung

Jetzt bewerben ist ein etabliertes Architektur- und Ingenieurbüro mit nationalen und internationalen Auftraggebern, welches erfolgreich Großprojekte wie z. B. Rechenzentren realisiert. Unser Büro ist an den Standorten in Bensheim, Frankfurt/M. und Düsseldorf vertreten. Wir sind ein Teil des Geschäftsbereichs Building Technology & Automation (BTA) der SPIE Germany Switzerland Austria.

Zur Teamerweiterung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Architekt für Revit LPH 1-5 m/w/d

Einsatzort: Bensheim bei Darmstadt, Frankfurt
Kennziffer: Jetzt bewerben
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Unternehmen: Planen & Bauen GmbH

Aufgaben:

BIM-Analyse: Zu projektspezifischen Anforderungen und Möglichkeiten des Einsatzes
BIM-Standards: Erarbeitung von projekt- & kundenspezifischer BIM-Standards sowie Entwicklung und Überwachung von BIM-Standards
Modellierung & Koordination : Bearbeitung von Hochbauprojekten als BIM und 3D Model und Koordination mit externen Fachplanern (Kollisionsplanung)
Tools & Revit: Aufbau und Weiterentwicklung von Leitfäden, Werkzeugen und Vorlagen für das Thema BIM/ 3D Modelling in Revit
Beratung & Qualität: Beratung der Geschäftsführung in BIM-spezifischen Vertragsfragen und kompetenter Ansprechpartner für unsere Bauherren sowie Schulungen & Support zur Qualitätssicherung

Profil:

Studium & Erfahrung: Architekturstudium mit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung
Planungsverständnis : Sicherer Umgang mit Planungsprozessen
BIM-Projektleitung: Mehrjährige Erfahrung in Leitung und Abwicklung
Revit: Gute Anwenderkenntnisse
MS Office & Englisch: Sicher im Umgang sowie gute Sprachkenntnisse

Wir bieten:

Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung bei einem wachsenden und umweltbewussten Unternehmen sowie Vertrauen und Beständigkeit in einem leistungsfähigen, sympathischen und dynamischen Team mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
Vergütung & Zusatzleistungen : Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.
Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing sowie frischer Obstkorb
Sicherheit & Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze und hohe Arbeitssicherheitsstandards
Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe und zusätzlich ein Fortbildungsbudget von 500€ inkl. 2 Tage Freistellung p.a.
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Team & Zusammenarbeit : SPIE wurde als Jetzt bewerben ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
Firmenevents: Neben verschiedenen Events (wie z.B. Büroausflüge, Weihnachtsfeiern, Grillevents) besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
Spende für Notfälle: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung