Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.
Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als BIM-Modellierer:in / BIM-Entwickler:in (m/w/d) Revit & Dynamo.
In dieser Position entwickeln Sie intelligente digitale Lösungen für Planer, Architekten und interne Fachbereiche. Sie automatisieren Prozesse, entwickeln Revit-Familien weiter und schaffen innovative Werkzeuge für eine effiziente, BIM-basierte Planung. Gemeinsam treiben wir die Digitalisierung unserer Planungs- und Produktdaten kontinuierlich voran.
Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Revit-Familien für das Hörmann Produktportfolio
- Erstellung von Dynamo-Skripten zur Automatisierung von Planungs- und Modellierungsprozessen
- Analyse und Optimierung bestehender BIM-Workflows, BIM-Datenstrukturen und Modellierungsrichtlinien
- Entwicklung digitaler Werkzeuge und Konfiguratoren für Planer, Architekten und interne Fachbereiche
- Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Konstruktion, IT und Vertrieb
- Evaluierung neuer Technologien rund um Autodesk Revit, Dynamo und BIM
Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
Das bringen Sie mit:
- Studium der Architektur, Bauingenieurswesen, Bauinformatik, Digitales Bauen, (Wirtschafts-)Informatik, Technische Gebäudeausrüstung /Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in Autodesk Revit
- Erfahrung in der Entwicklung von Dynamo-Skripten
- Verständnis von BIM-Methoden und digitalen Planungsprozessen
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Identifikation mit unseren Werten Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
- Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
- Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
- Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
- Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
- Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
- Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
Mehr über unsere IT unter
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Pia Kleine Vorholt
Upheider Weg 94-98
33803 Steinhagen
#J-18808-Ljbffr