Business Analyst Krankenversicherung (m/w/d)

In dieser Rolle wirken Sie im Agile Release Train an der Weiterentwicklung des Gesundheitsgeschäfts mit. Sie begleiten Themen wie Produktideen, Digitalisierung und Automatisierung sowie regulatorische Umsetzung, und behalten Schnittstellen im Blick. Sie analysieren fachliche Anforderungen, entwickeln Konzepte und klären Akzeptanzkriterien und Priorisierung. Zudem definieren Sie Testfälle und arbeiten an automatisierten Tests in der CI-Pipeline. Sie arbeiten eng mit dem Team, anderen ART-Teams und externen IT-Dienstleistern zusammen, um Lieferergebnisse und Releases abzustimmen.

• Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
• 38h-Woche mit Gleitzeit und Lebensarbeitszeitkonto
• 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage
• 14 Monatsgehälter inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
• Fitnessstudio und Online-Angebote (Wellpass)

• Mitwirkung im Agile Release Train zur Gesundheitslösung und Prozessverbesserung
• Begleitung von Produktideen, Digitalisierung, Automatisierung und regulatorischer Umsetzung
• Analyse fachlicher Anforderungen, Entwicklung tragfähiger Konzepte, Klärung von Akzeptanzkriterien und Priorisierung
• Definition von Testfällen, Aufbau und Pflege automatisierter Tests in der CI-Pipeline
• Enge Zusammenarbeit mit Team, weiteren ART-Teams und externen IT-Dienstleistern; Abstimmung zu Lieferergebnissen und Releases

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder IT-Ausbildung bzw. vergleichbare relevante Berufserfahrung
• Praxis in der technischen Verwaltung von Krankenversicherungsverträgen; gutes technisches Verständnis, Produktmodellierung, Leistungsmanagement, Bestandsführung
• Erfahrung mit Bestandsführungs- bzw. Leistungssystemen einer privaten Krankenversicherung; beherrscht technische Vertragsänderungen vom Antrag bis zum Leistungsmanagement
• Erfahrung in Anbindung von Umsystemen oder Dokumentensystemumfeld (z. B. SAP Partner, Workflow, Druck/Archiv, Vertrieb, Datastore)
• Arbeiten im agilen Umfeld; Teamorientierung und sichere Kommunikation mit Schnittstellen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2-C1)

• Teamorientierung
• Kommunikationsstärke
• Kooperation über Schnittstellen hinweg
• Technische Vertragsänderungen im Kontext Krankenversicherung
• Bestandsführungs- und Leistungssysteme
• Anbindung von Umsystemen (z. B. SAP Partner)