Business Analyst (w/m/d) Vermögensmanagement

Besetzung zum:

Zuständige Ansprechperson für die Position: Katharina Felsenstein ( )

Sie erwartet:

• Produktentwicklung: Sie gestalten aktiv den Ausbau und die Optimierung unserer Vermögensverwaltungsprodukte, der dazugehörigen Systeme und Produktangebote mit.
• Anforderungsmanagement: Gemeinsam mit Fachbereichen, IT-Teams, Entwicklern und externen Partnern arbeiten Sie an der Definition und Umsetzung fachlicher sowie technischer Anforderungen - von einem agilen Arbeitsumfeld profitieren Sie dabei besonders.
• Qualitätssicherung: Planung und Begleitung von Testprozessen gewährleisten, dass die entwickelten Lösungen unseren Anforderungen entsprechen.
• Analyse & Strategie: Mit fundierten Analysen tragen Sie maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung unserer Vermögensverwaltungsangebote bei.
• Fachberatung: Als kompetenter Ansprechpartner für technische und fachliche Fragestellungen rund um unsere Vermögensverwaltung arbeiten Sie lösungsorientiert an deren konzeptioneller Weiterentwicklung.
• Support: Bei Bedarf unterstützen Sie die Linientätigkeiten und tragen so zur Gewährleistung der operativen Stabilität bei.

Sie bringen mit:

• Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss bildet die Grundlage Ihres Werdegangs.
• Mit großem Interesse begegnen Sie der Produktwelt der Deka sowie der Abläufen einer Vermögensverwaltung und den dazugehörigen Geschäftsprozessen.
• Erste Berufserfahrungen konnten Sie bereits im Projektumfeld und insbesondere im agilen Arbeiten sammeln.
• Technisches Verständnis und die Begeisterung, innovative Lösungen gemeinsam im Team zu entwickeln und umzusetzen, zeichnen Sie aus.
• Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis ergänzen Sie idealerweise durch umfassende Kenntnisse im Wertpapierbereich und eine ausgeprägte Leidenschaft für Kapitalmärkte.

Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus. Neben einer ausgeprägten Kommunikationsstärke besitzen Sie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Ein hohes Maß an Verantwortung, Flexibilität und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen effektiv zu arbeiten, setzen wir voraus.

Uns ist wichtig: Dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.