Business Architect (m/w/d)

In dieser Rolle arbeiten Sie an der Ziel-Business-Architektur, Capability Maps, Operating Models und Value Streams, um eine klare Zielarchitektur für Transformationsprojekte zu schaffen. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, IT, Data, Risk und Compliance zusammen, um ein integriertes Zielbild zu entwickeln und Programme entsprechend auszurichten. Sie treiben Methoden, Standards und Best Practices im Business Design voran und unterstützen den Aufbau einer nachhaltigen Architektur-Funktion. Die Position bietet internationale Zusammenarbeit, Gestaltungsspielraum und die Chance, maßgeblich Transformationsprozesse zu prägen.

• Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern auf internationaler Ebene
• hohe Gestaltungsfreiheit
• Aufbau einer nachhaltigen Business-Architecture-Funktion
• Arbeit an bereichsübergreifenden, relevanten Projekten
• internationales Arbeitsumfeld und kulturelle Diversität
• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und Zusatzleistungen

• Entwicklung der Ziel-Business-Architektur (Capabilty Map, Operating Model, Value Streams)
• Ableitung einer Roadmap zur Umsetzung der Zielarchitektur
• Analyse der Ist-Architektur für Transformationsinitiativen
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen IT/Data/Risk/Compliance für ein integriertes Zielbild
• Sicherstellung der architekturnahen Umsetzung von Programmen und Projekten
• Unterstützung der Fachbereiche bei konkreten Zielbildern
• Koordination mit Senior Stakeholdern über Organisationseinheiten
• Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Best Practices im Business Design/Prozessmanagement
• Mitwirkung beim Aufbau einer nachhaltigen Business-Architecture-Funktion

• Erfahrung im Business Architecture Design in komplexen Organisationsstrukturen
• Kenntnisse in Business Analyse und Prozessmodellierung
• Erfahrung in der Entwicklung oder Begleitung von Transformationsinitiativen
• Strategisches Denkvermögen und Verständnis für komplexe Zusammenhänge
• Erfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld oder in regulierten Branchen
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und strukturiert darzustellen
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, in dynamischen und sich verändernden Umfeldern erfolgreich zu arbeiten

• Kommunikationsstärke
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern
• strukturiertes Denkvermögen
• Business Architecture Design
• Prozessmodellierung
• Transformationsbegleitung