Business Development Manager HPE Juniper Networking (m/w/d)

Über TD SYNNEX

TD SYNNEX ist ein weltweit führender Distributor und Lösungsaggregator für das IT‑Ecosystem, der Kunden in über 100 Ländern hilft, Technologieinvestitionen zu maximieren und Wachstumsmöglichkeiten zu erschließen. Das Headquarter befindet sich in Clearwater, Florida, und Fremont, Kalifornien.

Deine Verantwortungsbereiche

• Hersteller- und Kundenmanagement in der Hewlett Packard Enterprise Business Unit
• Aufbau von produkt- und prozessspezifischem Know‑How für HPE Aruba und HPE Juniper Networking Produkte
• Akquise neuer Geschäftspartner, Reaktivierungsmaßnahmen und Schaffung neuer Umsatzchancen
• Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
• Planung und Umsetzung Maßnahmen zur Zielerreichung gemeinsam mit Marketing und anderen Vertriebs‑/Supportabteilungen
• Vorträge auf Messen, Veranstaltungen und digitalen Formaten sowie Repräsentation von TD SYNNEX
• Marktanalysen zur marktgerechten Weiterentwicklung des Channels
• Abteilungsspezifische administrative Tätigkeiten
• Konzeption von Sales‑Aktivitäten (z. B. Roadshows, Workshops, Roundtables)
• Erstellung von Kunden‑ und Potentialanalysen sowie Entwicklung neuer Märkte und Partnersegmente
• Mitverantwortung der Businessplanung für die zugeordneten Hersteller der Business Unit
• Überwachung qualitativer und quantitativer Herstellervorgaben
• Proaktives Informationsmanagement intern und extern
• Marktbeobachtung und -analyse: Marketshares, Kundenpotentiale & competitive Pricing
• Zusammenarbeit mit dem Außendienst

Deine Expertise

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. IT‑Systemkaufmann/-frau oder Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau) oder Studium
• Gute IT‑Produkt- und Marktkenntnisse in den Bereichen Server, Storage und Netzwerk; Juniper‑Kenntnisse von Vorteil
• Verkaufsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
• Deutschlandweite Reisebereitschaft von ca. 50 %
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Benefits & Mehr

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung, vermögenswirksamen Leistungen und 30 Tages Urlaub
• Flexibles Arbeiten im Homeoffice und freie Platzwahl mit modernen Arbeitsplatzausstattungen
• Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Strukturen aktiv zu gestalten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und enge Schnittstellen zur IT‑Technik (z. B. IoT, Security)
• Programme für spezielle Gruppen, z. B. Mentoring, LGBTQ&I‑Veranstaltungen und Business Resource Groups
• Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation
• Wellbeing‑Initiativen und Zugang zu Fitness‑, Wellness‑ und Sportangeboten landesweit
• Unterstützung sozialer Projekte weltweit
• Mitarbeitervergünstigungen und Angebote auf IT‑Produkte sowie Konsumgüter anderer Einzelhandelsunternehmen