Business Development Manager (m/w/d) - Facility Management

Position

Business Development Manager (m/w/d) – Facility Management

Arbeitsort & Anstellungsart

Frankfurt am Main | Vollzeit, unbefristete Anstellung

Stellenbeschreibung

Sie helfen unserem weltgrößten Immobiliendienstleister, ihre Kunden bei der sicheren, energie‑ und kosteneffizienten Führung ihrer Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen zu unterstützen. Als Business Development Manager führen Sie die komplette Pipeline von der Angebotserstellung bis zum Abschluss neuer Vertriebschancen.

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Kalkulation wettbewerbsfähiger Facility‑Management‑Angebote (technische & infrastrukturelle Services)
• Identifizieren, Verhandeln und Abschließen von Verkaufschancen innerhalb definierter Zielmärkte
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu Bestands‑, Neu‑ und Potenzialkunden
• Erstellung hochwertiger Verkaufs‑ und Ausschreibungsunterlagen inkl. Präsentationen
• Steuerung von Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Stakeholdern
• Beobachtung von Markt‑ und Wettbewerbstrends im Facility‑Management‑Umfeld

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, idealerweise im Facility Management oder Dienstleistungsumfeld
• Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung komplexer Vertriebslösungen und Koordination verschiedener Stakeholder
• Erfahrung in der Erstellung von überzeugenden Verkaufsunterlagen und Präsentationen auf Entscheider‑Ebene
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Souveränes Auftreten beim Umgang mit Kunden, Lieferanten und internen Teams
• Hohe Ziel‑ und Abschlussorientierung sowie Belastbarkeit im Vertriebsumfeld
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Vertrauen auf Management‑Ebene aufzubauen

Vorteile

• Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Jährliche Gehaltssteigerung (Merit‑Increase)
• Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter Prämie (2.000 €)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Weitere betriebliche Sozialleistungen (z.B. Dienstwagen, Rabatte, Nachhaltigkeitsinitiativen)

Anmeldung

Bewerben Sie sich mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per E‑Mail an mit Angabe der Referenznummer 103/2026. Kontakt: Telefon 0201 / 2400 107 ****.

Chancengleichheit

Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben. Unser Unternehmen orientiert sich an den RISE‑Werten: Respekt, Integrität, Service, Exzellenz.