Business Development & Sales Manager – Missile Launchers & Combat Modules (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Verstärken Sie unser Team im nationalen und internationalen Vertrieb. Für den strategischen Ausbau unseres Geschäftsbereichs suchen wir einen erfahrenen Business Development & Sales Manager (m/w/d).

In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie den weltweiten Markterfolg unseres Portfolios im Bereich Missile Launchers & Combat Modules. Sie identifizieren Marktpotenziale, entwickeln Kundenstrategien und steuern den gesamten Vertriebsprozess bis zum Vertragsabschluss. Mit Verhandlungskompetenz bauen Sie nachhaltige Beziehungen zu Kunden und Partnern auf. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Produktmanagement, dem Engineering sowie internationalen Vertriebseinheiten zusammen, um unser Wachstum erfolgreich voranzutreiben.

Ihre Aufgaben:

Identifikation neuer Marktchancen im Bereich Missile Launcher Systems und Combat Modules sowie Entwicklung und Umsetzung nationaler und internationaler Vertriebs- und Capture-Strategien
Markt- und Trendanalyse zur Identifikation von Kundenbedarfen, strategischen Geschäftspotenzialen sowie Repräsentation des Unternehmens auf Events und Messen
Aufbau und nachhaltige Pflege strategischer Netzwerke zu Streitkräften, Beschaffungsbehörden (z. B. NATO) und Industriepartnern
Steuerung und Begleitung des gesamten Auftrages von Angebotsausarbeitung über die Vertragsverhandlung bis zur erfolgreichen Projektübergabe
Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften sowie multinationaler Industrie- und Technologiekooperationen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder Capture Management komplexer technischer Produkte
Idealerweise Erfahrung im Verteidigungs-, Luftfahrt- oder Sicherheitsumfeld
Kenntnisse von NATO-Beschaffungsprozessen und internationalen Verteidigungsmärkten von Vorteil
Ausgeprägte Fähigkeit, technische Sachverhalte in kundenorientierte Lösungen zu übersetzen
Verhandlungssicheres Auftreten auf Managementebene
Hohe Reisebereitschaft im internationalen Umfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst