Business Development & Sales Manager (m/w/d) - Missile Launchers & Combat Modules

Stellendetails zu: Business Development & Sales Manager (m/w/d) - Missile Launchers & Combat Modules

Verstärken Sie unser Team im nationalen und internationalen Vertrieb. Für den strategischen Ausbau unseres Geschäftsbereichs suchen wir einen erfahrenen Business Development & Sales Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Identifikation neuer Marktchancen im Bereich Missile Launcher Systems und Combat Modules sowie Entwicklung und Umsetzung nationaler und internationaler Vertriebs- und Capture-Strategien
• Markt- und Trendanalyse zur Identifikation von Kundenbedarfen, strategischen Geschäftspotenzialen sowie Repräsentation des Unternehmens auf Events und Messen
• Aufbau und nachhaltige Pflege strategischer Netzwerke zu Streitkräften, Beschaffungsbehörden (z. B. NATO) und Industriepartnern
• Steuerung und Begleitung des gesamten Auftrages von Angebotsausarbeitung über die Vertragsverhandlung bis zur erfolgreichen Projektübergabe
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften sowie multinationaler Industrie- und Technologiekooperationen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder Capture Management komplexer technischer Produkte
• Idealerweise Erfahrung im Verteidigungs-, Luftfahrt- oder Sicherheitsumfeld
• Kenntnisse von NATO-Beschaffungsprozessen und internationalen Verteidigungsmärkten von Vorteil
• Ausgeprägte Fähigkeit, technische Sachverhalte in kundenorientierte Lösungen zu übersetzen
• Verhandlungssicheres Auftreten auf Managementebene
• Hohe Reisebereitschaft im internationalen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.