Business Development & Strategy Manager – Constantin Creators (m/w/d)

Die Constantin Entertainment GmbH ist eines der führenden Produktionsunternehmen für audiovisuelle Unterhaltung und Dokumentation in Deutschland. Neben zahlreichen hochwertigen und erfolgreichen Produktionen für TV-Sender und internationale Streamingplattformen entwickelt das Unternehmen zunehmend neue Geschäftsmodelle an der Schnittstelle von Content, Creators und Plattformen.Mit Constantin Creators bauen wir die nächste Generation von Entertainment: creator-led, audience-first und plattformübergreifend. Gemeinsam mit Creators, Marken und Plattformen entwickeln wir neue Entertainment-Formate und schaffen die wirtschaftlichen Partnerschaften und Geschäftsmodelle, die sie ermöglichen. Als Manager Business Development & Strategy arbeitest du an der Schnittstelle von Creator Economy, Marken, Plattformen und Entertainment. Du identifizierst neue Geschäftschancen, entwickelst daraus strategische Partnerschaften und neue Geschäftsmodelle und bringst sie bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei verbindest du strategisches Denken mit unternehmerischem Handeln und verantwortest neue kommerzielle Initiativen – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung,

Dafür wollen wir Dich:

• Aufbau, Entwicklung und eigenverantwortliche Steuerung strategischer Partnerschaften mit Marken, Agenturen, Plattformen und Creators
• Identifikation, Bewertung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Content, Creator Economy und Distribution
• Eigenständige Entwicklung, Verhandlung und Abschluss komplexer Kooperationen, Integrationen und Revenue Modelle
• Verantwortung für ein eigenes Portfolio strategischer Partner und Geschäftsfelde
• Ableitung neuer Geschäftschancen aus Plattform-, Markt und Performance-Daten (z. B. YouTube, TikTok, Podcasts)
• Entwicklung neuer Geschäftsansätze auf Basis von Markt-, Creator- und Plattformtrends
• Entwicklung konkreter Strategien für Inhalte, Distribution und Monetarisierung
• Bewertung neuer Geschäftsfelder, Partnerschaften und Investments aus Markt- und Datenperspektive

Monetarisierung & Business Models:

• Entwicklung skalierbarer Geschäftsmodelle an der Schnittstelle von Creators, Plattformen und Marken
• Entwicklung konkreter Monetarisierungsstrategien (z. B. Brand Integrations, Plattform-Revenue)
• Entwicklung kommerzieller Konzepte gemeinsam mit Creative-, Content- und Production-Teams
• Priorisierung strategischer Initiativen und neuer Wachstumsfelder
• Steuerung interner und externer Stakeholder entlang des gesamten Projektzyklus
• Enge Zusammenarbeit mit Sales-, Creative-, Content und Production-Teams
• Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung strategischer Partnerschaften und kommerzieller Projekte

Deshalb brauchen wir Dich:

• Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung in Business Development, Strategic Partnerships oder Commercial Strategy – idealerweise in der Creator Economy oder bei führenden Marken, Plattformen, Agenturen oder Technologieunternehmen
• Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Entwicklung, Verhandlung und dem Abschluss strategischer Partnerschaften oder kommerzieller Kooperationen
• Etabliertes und belastbares Netzwerk zu Marken, Agenturen, Plattformen und relevanten Akteuren der Creator Economy sowie die Fähigkeit, daraus nachhaltige strategische Partnerschaften zu entwickeln
• Ausgeprägtes Verständnis digitaler Plattformen wie YouTube, TikTok oder Podcasts sowie ihrer Geschäftsmodelle
• Fähigkeit, Daten, Marktbeobachtungen und Trends in konkrete Wachstums-, Monetarisierungs- und Geschäftsstrategien zu übersetzen
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Umsetzungsstärke
• Souveränes Auftreten und Verhandlungssicherheit gegenüber Marken, Creators, Plattformen und Senior Stakeholdern
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:

• Arbeit an der Schnittstelle von Creator Economy, Plattformen und Entertainment
• Direkter Einfluss auf Inhalte, Distribution und Monetarisierung
• Hoher Gestaltungsspielraum und unternehmerische Verantwortung
• Direkte Zusammenarbeit mit Creators, Marken und Plattformen
• Ein Umfeld, das schnell entscheidet und umsetzt
• 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
• Arbeitszeiterfassung mit fairer Flexibilität
• Eine offene Unternehmenskultur mit Duz-Kultur und Open-Door-Policy, die den Einstieg erleichtert
• Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
• Frischer Barista-Kaffee, ein leckeres Frühstück, Waffeln oder eine gesunde Mahlzeit in unserem Bistro zu subventionierten Preisen

Für Auskünfte steht Dir Ralph Otzinger unter gerne zur Verfügung.