Business Line Manager Space (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Begleitung der Kommunikation der Business Line an den Schnittstellen zur Business Unit und weiteren Unternehmenseinheiten
• Initiierung, Steuerung und Koordination von Sonderprojekten & übergreifenden Schnittstellenthemen in Abstimmung
• Koordination & Überwachung der Vorgänge und Termine in Abstimmung mit dem Business Line Leiter
• Erstellung von Konzepten zur kontinuierlichen Verbesserung der Geschäftstätigkeiten innerhalb der Business Line
• Planung und Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse
• Durchführen von Recherchen, Analysen und professionelle Aufbereitung der Inhalte sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen
• Eigenständige Vorbereitung und Planung von Konferenzen und Besprechungen, inklusive Festlegung der Agenda
• Unterstützung von Kundenbesuchen und Produktdemos
• Erstellen von Präsentationen und Entscheidungsempfehlungen für das Top Management
• Implementierung von Optimierungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit der Business Line

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufliche Erfahrungen im Bereich der Luft- und Raumfahrtindustrie wären wünschenswert sowie die Begeisterung für Luft- und Raumfahrt Voraussetzung
• Nachgewiesene praktische Erfahrungen im Projektmanagement mittlerer Projekte und idealerweise großer Projekte
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Routine im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS PowerPoint und MS Excel
• Strategische, analytische und zukunftsorientierte Denkweise
• Kommunikationsstärke sowie interkulturelle Kompetenz
• Exzellente Organisationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und Kreativität

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• 30 Urlaubstage
• Zugang zu den Corporate Benefits
• Deutschlandticket
• Umzugsunterstützung
• VIVA Familienservice
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Özge Demirkaya

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.