Business Management & Development Advisor (m/w/d)

In dieser Rolle unterstützen Sie die Projektleitung bei einer bereichsübergreifenden Initiative zur strategischen Personalplanung. Sie steuern Governance-, Planungs- und Reportingformate und treiben Entscheidungsprozesse im Tagesgeschäft voran. Sie verbinden Perspektiven aus People, Management, Projekten und Ressourcenmanagement, entwickeln Szenarien zu Kapazitäten und Skills und liefern klare Handlungsempfehlungen. Sie moderieren Workshops, kommunizieren mit Stakeholdern und übersetzen Projektergebnisse in konkrete Maßnahmen. Dabei arbeiten Sie in einem renommierten Umfeld mit Fokus auf Transformation und Effizienz.

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• übertarifliche Vergütung
• Kununu Top Company 2026
• FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
• persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner
• Betriebliche Altersvorsorge

• Unterstützung der Projektleitung bei Aufbau und Umsetzung der Personalplanungsinitiative
• Eigenständige Strukturierung und Koordination des Projekts, Entwicklung Governance-, Planungs- und Reportingformate
• Synthese von People-, Management-, Ressourcen- und Fachbereichsperspektiven sowie Szenarioentwicklung
• Datenanalyse und Konsolidierung zu Rollen, Skills, Kapazitäten und Personaleinsätzen
• Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen und Transparenz von Chancen, Risiken und Handlungsbedarf
• Gestaltung der Stakeholder-Kommunikation, Moderation von Workshops, Unterstützung von Führungskräften bei Maßnahmeneinführung

• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte oder Transformationsvorhaben
• Konzeptionelle und strategische Fähigkeiten; Strukturierung komplexer Fragestellungen
• Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit Umsetzungskompetenz
• Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint) und Datenbanken
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit komplexen Daten- und Planungszusammenhängen; Kenntnisse in strategischer Personal- oder Ressourcenplanung von Vorteil
• IPMA-Zertifizierung vorteilhaft

• Teamorientierte Zusammenarbeit
• Starke Kommunikationsfähigkeit
• Moderations- und Facilitation-Kompetenz
• MS-Office (Excel, PPT)
• Datenbanken
• Datenanalyse und -konsolidierung